RDV d'Affaires avec NextGen30 – Jeunes leaders, anciennes règles, nouvelles voies ? Leçons pour le leadership de demain dans une Pologne en développement

Découvrez la vision des jeunes leaders NextGen30 sur le leadership, le développement des talents et l’avenir des entreprises en Pologne.

Comme dans la société, le monde des affaires connaît lui aussi une transition générationnelle naturelle. Les jeunes collaborateurs et futurs leaders apportent au marché du travail de nouvelles valeurs, de nouvelles expériences et de nouvelles attentes, ainsi que leur propre vision du leadership de demain.

À l’occasion du RDV d'Affaires de juillet, nous donnerons la parole aux jeunes leaders — lauréats du programme de mentorat CCIFP NextGen30. Au cours des six derniers mois, les participants du programme ont rencontré des présidents et dirigeants d’entreprises telles que Auchan Retail, Dassault Systèmes, EDF power solutions, L’Oréal, Orange, Stellantis ou encore Veolia, afin de découvrir les meilleures pratiques business, d’échanger leurs expériences et de réfléchir à une question essentielle : à quoi devrait ressembler le leadership moderne ?

Dans un monde marqué par des transformations rapides, une pression démographique croissante, de nouvelles attentes des collaborateurs et une concurrence internationale toujours plus forte, les entreprises doivent porter un regard renouvelé sur le développement des talents, la gestion des équipes et le rôle des leaders. 

Le panel de discussion constituera le temps fort de la rencontre. Il réunira les jeunes leaders NextGen30 ainsi que des dirigeants expérimentés, qui prennent depuis de nombreuses années des décisions stratégiques et pilotent des organisations. Ce sera l’occasion d’un dialogue intergénérationnel sur l’avenir du leadership, du marché du travail et du développement des talents. Nous aborderons notamment les questions suivantes :

• Que peuvent aujourd’hui apprendre les jeunes générations des leaders expérimentés ?
• Comment les représentants de la jeune génération envisagent-ils leur rôle sur le marché du travail ?
• Comment les entreprises développent-elles les talents et planifient-elles les parcours de carrière de leurs collaborateurs ?
• Comment gérer efficacement des équipes multigénérationnelles et répondre aux besoins de personnes ayant des expériences et des attentes différentes ?

L’événement sera également l’occasion d’échanger des expériences et de développer son réseau au sein de la communauté d’affaires franco-polonaise. Il se clôturera symboliquement par la remise des diplômes aux participants du programme NextGen30.

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