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RDV d'Affaires avec NextGen30 – Jeunes leaders, anciennes règles, nouvelles voies ? Leçons pour le leadership de demain dans une Pologne en développement

Life Building, 25, Aleje Jana Pawła II, 25-025, Varsovie
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Langue(s) de l'événement
polonais, français

Date limite d'inscription : lundi 6 juillet 2026 - 10h00 (UTC+2)

Tarif : Rencontre gratuite pour les entreprises membres de la CCIFP.
Les entreprises non-membres : 350 PLN – paiement en ligne possible. Détails en bas de la page.
Nombre de places limité. L'inscription est obligatoire.

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Les participants du programme NextGen30, en tant qu’intervenants, partageront leur vision et leurs expériences autour du thème choisi de la rencontre.

Dans une Pologne engagée dans une phase de croissance dynamique, dont l’économie continue de consolider sa position parmi les plus résilientes et les plus prometteuses d’Europe, la question du leadership devient centrale : quelles valeurs faut-il préserver, quelles pratiques convient-il d’abandonner et quelles nouvelles solutions devons-nous inventer afin de préparer les organisations aux défis de demain ?

Ce RDV Biznesu de la CCIFP sera l’occasion d’une réflexion autour du concept « Delete, Keep, Invent », appliqué aux pratiques de leadership, de management et de transformation organisationnelle. La rencontre invitera les participants à analyser la manière dont les jeunes leaders peuvent contribuer à transformer la dynamique économique actuelle en compétitivité durable, en innovation et en impact positif pour les entreprises comme pour la société.

À travers un échange intergénérationnel et intersectoriel, la discussion donnera la parole aux représentants du programme NextGen30 — de jeunes professionnels issus d’horizons variés : finance, analyse des risques, ressources humaines, communication stratégique, marketing, logistique, entrepreneuriat étudiant, développement durable et monde académique. Leurs expériences permettront de croiser les perspectives des jeunes talents et des leaders plus expérimentés, afin de mieux comprendre comment se dessine aujourd’hui le leadership de demain.

 

La session répondra à trois questions principales :

  • Comment les jeunes leaders comprennent-ils et pratiquent-ils le leadership aujourd’hui ?
  • Quelle culture d’entreprise souhaitent-ils incarner ?
  • Comment peuvent-ils contribuer à la poursuite de la croissance économique de la Pologne et au renforcement de son rôle en Europe ?

 

Le débat sera divisé en deux parties.

La première, consacrée au leadership, à la responsabilité et à la transformation organisationnelle, portera sur la manière dont les entreprises accompagnent le développement des jeunes talents. Elle abordera notamment les enjeux d’autonomie, de responsabilité, de mentorat, de mentorat inversé, de coopération intergénérationnelle ainsi que les habitudes managériales appelées à évoluer dans un environnement économique de plus en plus complexe.

La seconde partie sera dédiée à l’avenir de la Pologne, à sa dynamique économique et à l’influence du leadership sur celle-ci. Elle mettra en relation les expériences individuelles de jeunes professionnels avec des défis plus larges liés à la croissance, à l’innovation, au développement durable, à la confiance des parties prenantes et au positionnement européen de la Pologne. L’objectif sera de réfléchir à la manière dont la nouvelle génération peut aider les organisations à devenir plus agiles, inclusives, responsables et tournées vers l’avenir.

 

Ce RDV Biznesu sera l’occasion de découvrir la vision d’une nouvelle génération de leaders, de questionner les modèles traditionnels de management et d’ouvrir un dialogue sur ce que les entreprises devraient abandonner, préserver et réinventer afin de soutenir le développement de la Pologne de demain.

À l’issue du RDV Biznesu, les participants du programme NextGen30 recevront des diplômes attestant leur participation au programme, comme une conclusion symbolique de leur engagement, de leur développement et de leur contribution au dialogue sur le leadership de demain.

Au-delà de la discussion elle-même, l’événement créera également un espace privilégié de dialogue intergénérationnel, de partage d’expériences et de networking au sein de la communauté d’affaires franco-polonaise.

 

Intervenants :

Oskar KOBIERECKI, Vice-président du Conseil des étudiants, Académie Leon Koźmiński

Vice-président du Conseil des étudiants de l’Académie Leon Koźmiński et responsable du pôle coopérations et partenariats. Cofondateur et animateur des événements business et networking Startup Founders Stars, qui soutiennent la communauté étudiante de Varsovie dans une démarche proactive, en mettant en relation des personnes aux compétences variées, en organisant des sessions de mentorat et en créant un espace d’échange d’expériences à l’intersection de l’éducation, du business et de l’entrepreneuriat.

En parallèle, il coordonne les activités du Kozminski Logistics Club, dont il a été président pendant plus de deux ans. Dans ce cadre, il a été responsable du développement du club, de l’organisation d’événements sectoriels, de la coopération avec les partenaires ainsi que de la création d’un espace permettant de mieux comprendre les réalités du secteur TSL. Son engagement dans le domaine de la logistique découle à la fois de ses intérêts académiques et de son expérience professionnelle dans le secteur.

Sur le plan professionnel, il travaille comme affréteur international au sein de l’entreprise de transport IMBEX GROUP, spécialisée dans les transports express FTL en double équipage sur les liaisons entre la Pologne, la France et l’Espagne. Il est chargé de la communication avec les clients, de la coordination des processus de transport ainsi que de l’acquisition de nouveaux partenaires commerciaux.

Il a également été président et membre du conseil d’administration du cercle de gestion de projets SKN NextGen.PM Kozminski Club.

Son parcours associe engagement académique, expérience professionnelle et implication sociale. Il a été membre du Conseil de surveillance de la fondation Wyścig po Marzenia, qui accompagne les enfants dans la réalisation de leurs passions. Il accorde une importance particulière au networking, qu’il considère comme un mode d’action naturel : un espace d’échange d’expériences, de mise en relation et de construction de liens durables. On pourrait dire que le networking est son sport : il exige du réflexe, de la stratégie et la capacité de saisir le bon moment.


Tomasz PACAK – Senior Business Analyst, Citi

Senior Business Analyst chez Citi, il pilote des projets dans le domaine du risque. Il a acquis une expérience en finance d’entreprise et en management, notamment au cours de ses études en France. Depuis le début de son parcours professionnel, il s’engage activement à créer des passerelles entre le monde académique et celui de l’entreprise. En tant que leader de nombreuses initiatives à impact social, il met l’accent sur la RSE et sur un leadership authentique comme leviers concrets au service du développement des organisations. Aujourd’hui, il se concentre sur l’utilisation du mentorat et du reverse mentoring pour promouvoir l’autonomie et le sens des responsabilités — des qualités qui, selon lui, permettent aux jeunes professionnels de mieux faire face aux défis d’un environnement de projet toujours plus complexe.


Valentine PAINSET, Coordinatrice de projets RH

Récemment diplômée de Sciences Po Paris, je travaille actuellement comme Coordinatrice de projets RH chez Schneider Electric dans le cadre du programme VIE.

Forte d’un parcours en sciences politiques et d’une spécialisation en ressources humaines, je m’intéresse particulièrement à la manière dont les organisations évoluent dans des environnements internationaux et multiculturels.

Curieuse et désireuse d’apprendre, j’apprécie les expériences internationales qui élargissent ma perspective sur les dynamiques du monde du travail et la collaboration interculturelle.

 


Zuzanna PYDZIKOVA, PR Manager, Grayling Poland

PR Manager chez Grayling Poland, elle est spécialisée dans la gestion de la réputation, la communication de crise et le positionnement des organisations dans des environnements de marché complexes, en particulier dans les secteurs de l’énergie, de la finance et de l’immobilier.

Au quotidien, elle travaille à l’interface entre le monde des affaires, la communication et les parties prenantes, en accompagnant les équipes dirigeantes dans la construction de récits cohérents et dans la prise de décisions communicationnelles ayant un impact réel sur la perception des organisations.

Dans son travail, elle associe une approche de conseil à la coordination d’équipes projet, en veillant à la qualité, à la cohérence et à l’efficacité des actions de communication mises en œuvre.


Marta Wysocka, Spécialiste marketing, Glassolutions Saint-Gobain.

Spécialiste marketing, associée à Glassolutions Saint-Gobain depuis près d’une décennie.

Au quotidien, elle est responsable des activités de marketing et de communication, notamment des relations publiques, de la coopération avec les médias, de l’organisation d’événements ainsi que des campagnes d’image et de promotion des produits. Elle combine une approche stratégique de la marque avec un sens aigu de la communication et une solide expérience dans la construction de relations durables avec l’environnement économique.

Diplômée en psychologie dans les affaires et titulaire d’études de troisième cycle en psychologie de la gestion de crise et de l’intervention de crise, elle a développé son expérience professionnelle en passant des contrats internationaux dans l’industrie de la mode à de nombreuses années de collaboration avec des clients stratégiques et des marchés d’exportation, avant de se consacrer au développement d’initiatives en matière de customer experience et de marketing. Depuis deux ans, elle pilote des projets marketing chez Glassolutions, dont la campagne WYCISZ.TO, récompensée par le prix CSR 2025 pour son impact social significatif.

Elle s’engage également activement dans des initiatives éducatives en tant que modératrice de La Fresque du Climat, en animant des ateliers climatiques visant à renforcer la sensibilisation au développement durable au sein des organisations. Dans son travail, elle privilégie l’empathie, une communication efficace et une approche responsable des affaires, convaincue que les marques les plus solides se construisent à l’intersection de la stratégie, des relations et d’un engagement authentique.


Anna ZBOROVSKA, étudiante en licence de management à l’Académie Leona Koźmiński

Étudiante et ambassadrice de l’Académie Leona Koźmiński, passionnée par les énergies renouvelables et le développement durable des entreprises. Ayant vécu au Canada, en Allemagne, en Ukraine et en Pologne, elle a acquis une large perspective internationale ainsi qu’une solide expérience interculturelle.

Anna maîtrise six langues (anglais, allemand, polonais, ukrainien, français et russe), ce qui lui permet d’interagir avec aisance auprès de publics divers. Elle mène également une activité artistique en tant que chanteuse sous le pseudonyme ZBOROVSKA, avec des chansons disponibles sur les plateformes musicales.

Anna participe activement à des programmes de leadership, où elle partage ses réflexions sur l’innovation, le travail d’équipe et la coopération internationale.


 

Moderateur: Wiktor ŁADOWSKI, Spécialiste de la communication, des relations publiques et du développement d’outils numériques à la Chambre de Commerce et d’Industrie France Pologne.

Spécialiste en communication, relations publiques et développement d’outils numériques, chercheur et enseignant universitaire.

Formé aux relations internationales, au commerce et aux négociations internationales, Wiktor Ładowski est diplômé en linguistique appliquée aux affaires ainsi qu’en commerce et négociations internationales de l’Université de Lille. Il a également suivi des études postuniversitaires consacrées aux minorités culturelles, de genre et de groupe à l’Institut de recherches littéraires de l’Académie polonaise des sciences, où il prépare une thèse de doctorat portant sur l’esthétique camp et les processus de construction de l’identité sociale dans la littérature, les pratiques professionnelles et la culture franco-polonaise.

Son expérience professionnelle se situe à l’intersection de la diplomatie économique, de la communication institutionnelle et des relations franco-polonaises. Entre 2023 et 2024, il a exercé la fonction de chargé du développement économique à l’Ambassade de France en Pologne, où il s’est notamment occupé d’analyse de marchés, de stratégies d’exportation, de coopération économique entre la France et la Pologne ainsi que d’actions de relations publiques. Depuis avril 2024, il est spécialiste en communication, développement d’outils numériques et relations publiques à la Chambre de commerce et d’industrie France-Pologne à Varsovie.

Il mène également des activités de recherche dans les domaines des relations internationales, de la diplomatie culturelle, des études culturelles et de la théorie de l’identité. Il est l’auteur de publications consacrées aux relations internationales, à la diplomatie et aux études culturelles, notamment de l’article Rainbow Capitalism and Corporate Narratives of LGBTQ+ Inclusion in Poland (Lambda Nordica, 2025), ainsi que de chapitres préparés pour l’ouvrage collectif Le Partenariat Transatlantique (Éditions Espérance, à paraître), dont le texte The Post-9/11 Legacy: Strategic Relations Between Poland and the United States in the Face of Contemporary Challenges. Il participe à des conférences scientifiques en France et en Pologne, consacrées notamment aux relations transatlantiques, à la coopération franco-polonaise et aux transformations sociales en Europe centrale.

Il parle le français et le polonais comme langues maternelles, maîtrise couramment l’anglais et l’espagnol, et possède également des connaissances de base en russe et en italien.


 

La participation est gratuite pour les entreprises membres de la CCIFP.  

L’invitation est également ouverte aux entreprises non-membres !
Frais de participation : 350 PLN HT (430,50 PLN TTC)

Contact : Marta SZYMCZYK  marta.szymczyk(@)ccifp.pl

Avant de vous inscrire, veuillez consulter le règlement des événements de la CCIFP: 

REGLEMENT


 

Rejoignez le programme « Members get Members » : invitez vos clients ou partenaires à participer gratuitement au RDV Business.


C’est une opportunité unique pour eux de découvrir notre organisation, développer leur réseau et acquérir de nouvelles expériences — et pour vous, une chance de gagner des récompenses exclusives !

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