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Assemblée Générale, élections au Conseil de la CCIFP et débat : Le travail à l'ère de l'IA

Akademia Leona Koźmińskiego, 57, rue Jagiellońska, 03-301, Varsovie
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Langue(s) de l'événement
polonais, français

Date limite d'inscription : mardi 26 mai 2026 - 10h00 (UTC+2)

Tarif : Rencontre gratuite pour les entreprises membres de la CCIFP.
Les entreprises non-membres : 350 PLN – paiement en ligne possible. Détails en bas de la page.
Nombre de places limité. L'inscription est obligatoire.

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Lors de l’AG, nous élirons 30 représentants au Conseil de la CCIFP, et nous vous convierons à un débat sur le marché du travail à l’ère de l'IA.

L’Assemblée Générale de la Chambre de Commerce et d’Industrie France-Pologne est l’un des événements les plus importants de l’année.

Elle constitue une occasion privilégiée de présenter nos actions, de faire le bilan de l’année écoulée, ainsi que de mettre en lumière les axes de développement et les perspectives d’avenir de notre organisation.

En participant à cet événement, vous aurez non seulement l’opportunité de mieux connaître la CCIFP, mais également de nouer des relations avec les dirigeants et présidents des entreprises membres qui composent notre communauté.

ÉLECTIONS AU CONSEIL

Cette année, les participants à l'Assemblée générale éliront 30 membres du Conseil de la CCIFP - l'organe qui conseille, fait des recommandations et contrôle les activités quotidiennes de notre organisation et propose des axes de développement.

Découvrez les candidats au Conseil de la CCIFP — 2026

Vous trouverez plus d'informations sur le processus électoral et les compétences du Conseil dans les STATUTS DE LA CCIFP >>>.

Lors de l’Assemblée Générale nous vous inviterons à participer à un débat ainsi qu’à un cocktail networking.

Débat: La révolution de l'IA sur le marché du travail et ensuite au cocktail de networking.

L’intelligence artificielle et l’automatisation façonnent de plus en plus les marchés du travail européens, en influençant à la fois la structure de l’emploi, la dynamique des migrations professionnelles et le développement des compétences. Lors du débat de la CCIFP, des experts analyseront le caractère dual de ces transformations : d’une part, la disparition d’emplois dans les métiers routiniers et peu qualifiés, et d’autre part, la création de nouvelles opportunités dans des secteurs fondés sur la connaissance, l’innovation et des qualifications élevées.

Les échanges s’appuieront notamment sur les conclusions du rapport Link4Skills Navigator, selon lesquelles, au cours de la dernière décennie, la demande de migrants hautement qualifiés dans les secteurs portés par l’IA a augmenté d’environ 15 à 20 %, tandis que les besoins en main-d’œuvre migrante peu qualifiée ont diminué de 5 à 10 %. Le débat constituera une occasion de réflexion sur la manière dont les États, les institutions éducatives et les entreprises peuvent répondre conjointement à ces défis, en investissant dans le développement des compétences, le reskilling et la mise en place de politiques cohérentes du marché du travail à l’ère de l’intelligence artificielle.

Inspirez-vous. Échangez. Développez des relations qui font la différence !

Intervenants: 

 

Bogusław Chrabota, journaliste, Rzeczpospolita, Telewizja Polsat

Journaliste, éditorialiste et commentateur de la vie économique, lié depuis de nombreuses années aux médias d’opinion et économiques. Entre 2013 et 2024, il a occupé le poste de rédacteur en chef de Rzeczpospolita, l’un des plus importants quotidiens économiques et juridiques en Pologne. Il est spécialisé dans les questions économiques, sociales et politiques, commentant régulièrement les enjeux liés au marché, au monde des affaires ainsi qu’à la transformation de l’économie contemporaine. Au cours de sa longue carrière, il a notamment collaboré avec TVP, Tok FM, Polskie Radio et Radio PiN. Il est également auteur d’ouvrages et enseignant universitaire.

Aurélien Deleusière, PDG de Webellian

Entrepreneur et expert en développement digital, fondateur et CEO de Webellian depuis 2012. Il accompagne les entreprises dans leur transformation numérique, en mettant l’accent sur la performance, l’innovation et la mise en œuvre de stratégies digitales efficaces.

Fort de plus de 20 ans d’expérience, il a occupé des fonctions de direction et de conseil, notamment en tant que Senior Consultant chez ad e-consulting, Partner & Consultant Manager chez Activ Browser Technology, ainsi que Directeur de la stratégie et du développement chez EvolutioMusic. Engagé dans l’écosystème entrepreneurial, il est également membre du Board de La French Tech Warsaw depuis 2023. Ingénieur en informatique de formation (Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Ingénieurs 2000), il allie expertise technique et vision stratégique pour accompagner durablement la croissance des organisations.

Prof. Izabela Grabowska, Académie Leon Koźmiński

Elle est sociologue et économiste à l’Académie Leon Koźmiński, où elle dirige le CRASH Center for Research on Social Change and Human Mobility. Ses recherches portent sur le marché du travail, la mobilité internationale et la circulation des compétences. Elle coordonne le projet Horizon Europe Link4Skills, qui développe des solutions basées sur l’intelligence artificielle pour analyser les pénuries de compétences et soutenir les politiques publiques de l’emploi. Elle est également impliquée dans l’initiative EUonAIR, dédiée à l’intégration de l’IA dans l’éducation et à l’étude de l’avenir du travail. Ses travaux se concentrent sur l’utilisation des nouvelles technologies, notamment l’IA, pour mieux aligner les compétences avec les besoins du marché et accompagner la mobilité et le développement des talents à l’échelle internationale.

Michał Gliński, cabinet d'avocat Wardyński i Wspólnicy

Il est avocat au sein du cabinet Wardyński i Wspólnicy, où il conseille des entreprises en droit des affaires et en droit des sociétés, accompagnant des clients polonais et internationaux dans des projets complexes. Il se spécialise dans l’intégration des nouvelles technologies au sein des services juridiques. Il a notamment piloté la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle au sein du cabinet, visant à optimiser le travail des avocats, l’analyse de documents et la gestion des connaissances. Son expérience se situe à l’interface du droit, de l’innovation et de la transformation digitale, avec un accent particulier sur l’utilisation de l’IA dans le secteur des services professionnels.

Arkadiusz Mika, Directeur des Ressources Humaines chez Auchan Pologne

Depuis de nombreuses années, il est lié au secteur du commerce de détail. Il s’engage activement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du développement des collaborateurs. Chez Auchan Pologne, il est responsable de la stratégie de gestion des ressources humaines ainsi que du développement de la culture organisationnelle. Sous sa direction, Auchan mène de vastes actions en matière d’employer branding et de RSE, grâce auxquelles l’entreprise a été distinguée à plusieurs reprises comme employeur responsable. Arkadiusz Mika souligne l’importance de la diversité des équipes ainsi que de la création d’un environnement de travail propice au développement des talents et à l’engagement des collaborateurs. En tant qu’expert RH, il intervient régulièrement dans des débats consacrés au marché du travail, au management des équipes ainsi qu’aux défis liés à la transformation des organisations contemporaines et du commerce de détail.

Edyta Sadowska, PDG de CANAL+ Polska

Elle est une dirigeante expérimentée du secteur des médias et des technologies, présidente-directrice générale de CANAL+ Polska depuis 2019. Elle pilote la stratégie de l’entreprise, en particulier sa transformation vers les services numériques et les plateformes de streaming. Elle a précédemment occupé des postes de direction au sein de Ringier Axel Springer Polska et d’Onet-RASP, où elle a conduit des projets de transformation digitale à grande échelle, renforçant son expertise à l’interface des médias et de la technologie. Chez CANAL+, elle se concentre sur le développement de nouveaux modèles de distribution de contenus, les partenariats technologiques et l’intégration des offres télévisuelles et digitales, afin de renforcer la position du groupe sur un marché des médias en pleine mutation.


La participation est gratuite pour les entreprises membres de la CCIFP.  

Nous vous invitons à y participer ou à déléguer votre représentant, en envoyant à l’adresse anna.puzon(@)ccifp.pl le formulaire de procurationFORMULAIRE DE PROCURATION >>>

L’invitation est également ouverte aux entreprises non-membres !
Frais de participation : 350 PLN HT (430,50 PLN TTC)

Paiement en ligne 

Contact : Marta SZYMCZYK  marta.szymczyk(@)ccifp.pl

Avant de vous inscrire , veuillez consulter le règlement des événements de la CCIFP: 

REGLEMENT


CONVOCATION À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Je soussigné, Valery Gaucherand, Président de la CCIFP, conformément à l’article 17, point 1, des statuts de la CCIFP, convoque l’Assemblée Générale de la CCIFP le 27 mai 2026 à 18h00 à l’Académie Leon Koźmiński, ul. Jagiellońska 57, Varsovie.

Valery Gaucherand

Président de la CCIFP

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