Solutions législatives à l’appui des entrepreneurs : Fonds du Travail

Les points clé de la réunion

1. Les services et les instruments du marché de l’emploi soutenant le recrutement et l’emploi des chômeurs avec les frais du personnel réduits, selon la loi du 20 avril 2004 sur la promotion de l’emploi et sur les institutions du marché de l’emploi.

2. La création de l’emploi pour les personnes handicapées  : la perspective des employeurs, résultant de la loi du 27 août 1997 sur la réadaptation professionnelle et sociale et l’emploi des personnes handicapées.

La thématique de la réunion

L’objectif de la réunion est de présenter aux employeurs les solutions prévues par l’amendement de la loi sur la promotion de l’emploi et sur les institutions du marché de l’emploi. Les employés du Pôle d’emploi de Varsovie fourniront des informations ?  jour sur les moyens de soutien disponibles, destinés ?  soutenir l’engagement des chômeurs, en utilisant le fonds du travail, par ex. dans les aspects concernant l’emploi subventionné, un remboursement partiel des coûts d’équipement et d’équipement supplémentaire des postes de travail, ainsi que l’organisation des stages, le système des bonus et des remboursements liés ?  l’emploi des jeunes (de moins de 30 ans) au chômage. Il est aussi prévu de présenter les outils destinés ?  augmenter ou ?  modifier les qualifications professionnelles des employés, par ex. un financement des formations professionnelles et des études postuniversitaires, les perspectives de création de l’emploi pour les personnes handicapées avec un recours au PFRON (Fonds national pour l’emploi et la réadaptation professionnelle des personnes handicapées).

Tous ces sujets forment un ensemble de connaissances pour les propriétaires des entreprises, le personnel d’encadrement, les représentants des départements RH, sur les possibilités de coopération avec les services nationaux d’emploi.

Groupe cible  :

Personnel d’encadrement et employés des départements RH.

Intervenants :

Piotr Kłosowski

Bartłomiej Nowak

Partenaire :