Recrutement et RH en ligne avec le RGPD

C’est avec un grand plaisir que nous vous invitons ?  une nouvelle réunion consacrée ?  la thématique RGPD et ?  la protection des données ?  caractère personnel. Le domaine que nous allons examiner cette fois-ci pour savoir si la nouvelle règlementation européenne fonctionne bien sera le recrutement des salariés et le traitement des données aux fins du recrutement. Nous dirons comment créer les bases de données des candidats, et quels sont les défis que le RGPD pose en termes de traitement des données des salariés.

Nous répondrons, entre autres, aux questions suivantes  :

1. Le RGPD, qu’est-ce qu’il signifie pour les employeurs  ?
2. Quelles sont les nouvelles obligations liées ?  la collecte des consentements auprès des candidats  ?
3. Comment sécuriser correctement la base de données des candidats en termes techniques et organisationnels  ?
4. Est-il nécessaire de réaliser l’obligation d’information eu égard ?  la nouvelle réglementation  ? Et dans l’affirmative  : comment  ?
5. Comment régler la coopération avec les sociétés externes de recrutement  ?
6. Comment traiter correctement les données des salariés  ?
7. Quels sont les changements planifiés dans la loi polonaise concernant le traitement des données ?  caractère personnel des candidats ou des salariés

Groupe cible:

Nous invitons notamment les personnes qui sont en charge de la protection des données ?  caractère personnel, les membres des comités de direction, les délégués ?  la protection des données, les employés des départements RH ou les personnes en charge du recrutement dans les entreprises.

Intervenants :

Jarosław Kamiński - Avocat, Associate Partner chez Rödl & Partner

Diplômé de la faculté de droit et d’administration et du Collège des langues étrangères ?  l’Université Adam Mickiewicz ?  Poznań. Boursier de l’Université de Rennes 1. Il se spécialise dans les fusions et les reprises, le droit commercial et d’entreprises, le droit immobilier, le droit contractuel et le droit de propriété intellectuelle. Commissaire aux comptes titulaire dans le domaine des système de gestion de la sécurité des informations en conformité avec la norme ISO/EC 27001. Depuis 2014, membre de l’Ordre des avocats ?  Varsovie. Il coopère avec Rödl & Partner depuis 2014. Il maîtrise parfaitement l’anglais et le français. Auteur de nombreuses publications.

Marta Wiśniewska - Avocat-conseil, Senior Associate chez Rödl & Partner

Diplômée de la faculté de droit et d’administration ?  l’Université de Varsovie et de l’École du droit allemand ?  l’Université de Varsovie. Boursière ?  l’Université de Vienne. Elle a accompli aussi les études postuniversitaires du droit allemand ?  l'université rhénane Frédéric-Guillaume de Bonn. Commissaire aux comptes suppléant et commissaire aux comptes titulaire dans le domaine des système de gestion de la sécurité des informations en conformité avec la norme ISO/EC 27001. Spécialiste de la protection des données ?  caractère personnel, du droit immobilier, du droit contractuel et du droit de travail. Depuis 2015, membre de l’Ordre des avocats-conseils ?  Varsovie. Elle coopère avec Rödl & Partner depuis 2015. Elle maîtrise parfaitement l’anglais et l’allemand. Auteure de nombreuses publications.

Partenaire :