Pour une collaboration efficace avec vos collègues indiens

Atelier en ligne avec BALAJCZA

lundi 22 novembre 2022

11h00 – 12h00

L’Inde est l’un des pays les plus fascinants du monde : plein de contrastes, de curiosités et de couleurs étonnantes. Un pays qui nous émerveille par la richesse de sa culture ; ici, la philosophie se mêle à la religion, la science à l’art.

Collaborer avec des partenaires venant d’Inde présente de nombreux défis.

Si vous voulez savoir comment gérer ce type de situations, je vous invite à notre prochaine réunion.

Au cours de notre rencontre, nous parlerons du pays, de la culture et de la manière dont elle affecte la culture d’entreprise et, surtout, la collaboration commerciale.

Pendant la réunion, vous apprendrez :

• quelles sont les valeurs clés pour les Indiens
• quels sont les principaux défis qui émergent lors de la collaboration entre la Pologne et l’Inde
• comment instaurer la confiance dans les relations d’affaires avec vos collègues indiens
• comment améliorer la collaboration et la communication entre vous
• comment donner un feedback constructif à vos collaborateurs
• quelle est l’image du patron en Inde et quel est l’indice de distance hiérarchique

L’exposé sera présenté par :

Magdalena Żymełka – formatrice et consultante. Depuis de nombreuses années, elle est impliquée dans le domaine des soft HR, en particulier dans leurs démarches clés tels que : l'intégration, les descriptions de poste, la mise en œuvre de l'évaluation des employés, les entretiens d'évaluation pour les responsables, la fixation des objectifs, la gestion des talents et les enquêtes d'engagement des employés.
Elle a une expérience internationale : 15 ans d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de développement, de programmes d'intégration globale, de formation produits, de programmes d'apprentissage en ligne, ainsi que de projets de gestion des talents dans des organisations multinationales.
Elle a travaillé avec des personnes des régions telles que EMEA, APAC et AMER (Pologne, Royaume-Uni, République tchèque, Estonie, Lituanie, Lettonie, Ukraine, Norvège, Suède, Finlande, Allemagne, Espagne, Inde, Philippines, Hong-Kong, USA). Elle a travaillé et vécu aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Elle a géré l'équipe de formation et de développement d'une entreprise multinationale employant plus de 2 000 employés.
Elle crée et anime des cours de formation pour les entreprises clientes, en particulier dans les domaines suivants : l'amélioration des compétences du responsable, le First Time Manager, la gestion d'équipe, y compris d’équipes dispersées, la gestion interculturelle, la gestion des générations dans une organisation, la conduite efficace de réunions, la constitution d'équipes efficaces, la gestion du changement, la culture de la gestion par les valeurs dans une organisation, la culture du feedback et la communication efficace dans une équipe.
Elle a conduit un total de 6 000 heures de formation, en classe et à distance. Elle fournit des formations en polonais et en anglais.

Partner de l’évènement : Sietar Polska

La réunion se tiendra en polonais.

Pour confirmer, veuillez nous contacter :

Timea Balajcza, spotkania@balajcza.pl tél. : +48 601 913 446

• En vous inscrivant au webinaire, vous acceptez l’envoi d’informations marketing de la part de BALAJCZA sp. z o.o. et le traitement des données personnelles conformément à la politique de protection des données disponible sur le site www.balajcza.pl
• Veuillez noter que la participation au « Petit-déjeuner en ligne avec BALAJCZA » et aux « Ateliers en ligne avec BALAJCZA » équivaut à l’acceptation de l’utilisation et de la diffusion par l’organisateur, c’est-à-dire BALAJCZA sp. z o.o. (KRS 0000659805), de l’image des personnes participant au « Petit-déjeuner en ligne avec BALAJCZA » et aux « Ateliers en ligne avec BALAJCZA », conformément à l’article 81 de la loi polonaise du 4 février 1994 sur le droit d’auteur et les droits voisins.