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Le PPK (Pracowniczy Plan Kapitałowy, soit le régime de retraite polonais par capitalisation) et les changements apportés par le dernier Bouclier anti-crise.

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polonais

Tarif : Wydarzenie bezpłatne dla reprezentantów firm stowarzyszonych

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La réunion se déroulera en deux parties : Implémentation du PPK - aspects pratiques Implémentation du PPK - aspects juridiques

Data: 24.06, godz. 10-12.30

La réunion se déroulera en deux parties.

Implémentation du PPK - aspects pratiques

Implémentation du PPK - aspects juridiques

 

Le PPK (Pracowniczy Plan Kapitałowy, soit le régime de retraite polonais par capitalisation) et les changements apportés par le dernier Bouclier anti-crise.

 

Dans le cadre des nouvelles dispositions du bouclier anticrise, la date limite d’implémentation du régime de retraite par capitalisation pour les salariés (le PPK) a été reportée de six mois mais uniquement pour les entités employant plus de 50 personnes. Cela signifie que deux nombreux groupes d’entrepreneurs vont adhérer au PPK en même temps. Le nombre d'institutions qui assurent le service des PPK reste inchangé. N’attendez donc pas au dernier moment et renseignez-vous quels sont les actions nécessaires pour implémenter un PPK dans votre organisation.

 

1ère partie : 10h00 – 11h30

Dans la première partie de la réunion, vous apprendrez comment implémenter le PPK de la manière la plus efficace dans votre entreprise, quels processus peuvent être automatisés et à quoi faire attention lors du choix d'une institution de gestion du PPK. La réunion mettra l'accent sur les aspects pratiques du PPK en temps de pandémie.

Programme :

1.  Les changements apportés par le dernier Bouclier anti-crise. Qu’est-ce qu’ils signifient en pratique.

2.  Programme d’implémentation du PPK.

3.  Les contrats  PPK – quels sont les délais de signature dans le cadre de la nouvelle loi ?

4.  Comment définir la base de calcul des cotisations ?

5.  Les cotisations du PPK des salariés expatriés et délégués.

6. Une implémentation efficace du PPK – les étapes.

7.  Comment implémenter le PPK dans l’entreprise ?

8.  Outils et solutions optimisant le processus d’implémentation et de fonctionnement du PPK.

9.  Conclusion et discussion.

Intervenant :

Piotr Pawlik - Diplômé de l'Université de Mikolaj Kopernik de Toruń et de l'Ecole économique de Varsovie (SGH). Il est titulaire d'une licence de courtier en valeurs mobilières et intervient sur le marché des capitaux depuis 2006. Travaille chez Aviva Investors Polska TFI SA depuis 2013. Il est responsable de la coopération avec les banques, les maisons de courtage et les entrepreneurs de la région nord.

 

2ème partie : 11h30 – 12h30

Lors de la deuxième partie de la réunion, la procédure d’implémentation du PPK sera examinée du point de vue législatif.

Programme :

  1. Qui et quand doit implémenter le PPK?
  2. Qui est exempté de l’implémentation du PPK?
  3. La procédure d’implémentation du PPK – à quoi faire attention ?
  4. Pénalités liées au PPK.
  5. Séance Q/R.

Intervenant :

Tomasz Pleśniak - Conseiller juridique et associé principal chez Rödl & Partner. Diplômé de la Faculté de droit, d'administration et d'économie de l'Université de Wrocław. Il a terminé sa formation de conseiller juridique à la Chambre des conseillers juridiques de Wałbrzych. Il est spécialisé dans le conseil aux entreprises qui investissent et se réorganisent, le droit économique, le droit du travail et la protection des données personnelles.

 

 

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