Génération Z

Proposition de l’agenda  :

- La génération Z  : de qui s’agit-il  ? (les caractéristiques du groupe cible)

- Le potentiel dont bénéficie le groupe cible

- Quelles sont les valeurs que les représentants de la génération Z recherchent auprès de leurs employeurs  ?     

- Les difficultés de recrutement des travailleurs du groupe  ?  Z   ?

- Les difficultés de maintien des travailleurs du groupe  ?  Z   ?

- Les méthodes ?  choisir pour atteindre les candidats de façon efficace

Intervenant :

Marek Strojkowski - négociateur dans l’âme, spécialiste des RH dans le cœur. Chef de l’agence de l’emploi Manpower localisée ?  Varsovie, dans laquelle il est responsable des projets liés au travail intérimaire. Il a commencé sa carrière dans les secteurs telco et automotive, et s’occupait pendant 13 ans de la vente B2B dans ces secteurs. Ce travail l’a appris ?  éprouver de l’empathie ?  l’égard des clients et ?  prendre rapidement des décisions sur les marchés dynamiques qui évoluent constamment. Son aventure avec le domaine du conseil personnel a commencé en 2011. Il s’intéresse aussi au coaching et au travail d’entraîneur. Diplômé de la philologie anglaise ?  l’Université de Varsovie.