Différences culturelles dans le business entre la France et la Pologne

Comment éviter les errances inutiles dans les contacts avec les Polonais  ?

Comment sortir du déni qui laisse penser que les différences entre les cultures polonaise et française sont trop minimes pour mériter de s’y pencher  ?

Comment découvrir ce qui sépare et ce qui unit les peuples issus d’un côté de la dynastie des Piastes et de l’autre des Francs  ?   

Quel effort effectuer afin de mieux communiquer et mieux travailler ensemble  ?

Quelles clefs utiliser afin d’être plus efficace dans les relations d’affaires et au quotidien dans la vie d’entreprise quand on est manager ou collègue des Polonais  ?   

Nous allons tenter de trouver les réponses ?  ces questions lors de la prochaine session de formation CCIFP. Elle est destinée aux managers, dirigeants, ainsi que toute personne désireuse d’avoir des relations plus harmonieuses et plus efficaces dans la vie professionnelle et personnelle avec des Polonais.

 ?  Avant tout essaye de comprendre   ?   Stephen Covay

Programme :

• Se réapproprier quelques règles en vigueur dans le domaine interculturel
• Découvrir différemment   la  ?  carte de visite   ? de la Pologne avec ses spécificités         historiques, socio-culturelles et économiques

• Comprendre la mentalité polonaise par rapport aux notions suivantes:

  - la fierté nationale versus la susceptibilité

  - la famille

  - l’importance des traditions

  - le sens d’accueil et l’hospitalité polonaise

  - la position et le rôle de la femme dans la société et au sein de la famille

  - la position et le rôle de l’homme dans la société et au sein de la famille

  - la communication

  - les sujets ?  éviter

  - la relation au temps

  - le dress code

  - le phénomène intra-générationnel

  - l’impact des dernières transformations sur la vie de tous les jours des Polonais

  - d’autres particularités…

• Découvrir et/ou confronter la perception des Français par des Polonais
• Découvrir un vademecum des règles d’or ?  appliquer et d’écueils ?  éviter dans les   relations quotidiennes avec des Polonais

Intervenante :

Magdalena Niniewski                                                   

Coach, consultante et trainer depuis 15 ans, j’accompagne les hommes et les femmes au sein des organisations - aussi bien des top managers que leurs équipes -   afin de leur permettre de trouver le meilleur mode de coopération. Je contribue au développement de leur leadership, de leur communication et du renforcement de leur intelligence relationnelle individuelle et collective, entre autres dans un contexte interculturel.

Expérience professionnelle  :

Je possèdeune expérience opérationnelle de vingt ans auprès d’entreprises internationales  : double expérience commerciale et managériale acquise chez Ricoh France, puis le parcours de consultante-formatrice dans le domaine RH au sein des cabinets  ?  Dynargie International   ? et  ?  Pilotis   ?.    

Etant bi-culturelle franco-polonaise, je partage depuis 2007 mon temps professionnel entre la France et la Pologne où j’ai créé le cabinet de coaching  ?  Evolutis   ? dont l’une des spécialités est le management interculturel.

Spécificités  :

• Vivant et travaillant dans les deux pays simultanément je joue le rôle de passeur dans la rencontre de différentes cultures et je contribue ?  une meilleure compréhension des spécificités françaises et polonaises.
• Je contribue au renforcement de l’intelligence  ?  coopérative   ? et de la  ?  co-opétition   ? - un nouveau mode de fonctionnement d’équipe.
• Je pratique le coaching transformationnel en approche individuelle.
• Ce qui m’intéresse particulièrement c’est de développer le savoir-devenir de mes clients ?  travers le déploiement de leur potentiel et de leurs talents.
• Femme très dynamique et passionnée par la dimension humaine de l’entreprise, je nourris mon cadre de référence par les apports issus de la psychologie positive.
• Ma démarche est soutenue par cette phrase de Galilée  :  ?  on ne peut rien enseigner ?  autrui, on ne peut que l’aider ?  le découvrir en lui-même   ?.    

Membre de la communauté de coachs   Eliantis   Partners (Paris)

www.eliantis-partners.com                              

Partenaire :