La Chambre
Assemblée Générale de la CCIFP 2026 : élection du nouveau Conseil et débat sur le travail à l’ère de l’intelligence artificielle
Le 27 mai 2026, l’Assemblée Générale de la CCIFP s’est tenue à l’Académie Leon Koźmiński. Plus de 140 représentants d’entreprises membres ont participé à cet événement, au cours duquel nous avons résumé l’année écoulée, présenté les projets pour l’année en cours, élu 30 représentants d’entreprises au Conseil de la CCIFP et échangé avec des experts sur le travail à l’ère de l’IA.
Une année de croissance et de consolidation
Lors de l’Assemblée Générale, nous avons présenté les principales actions menées par la CCIFP en 2025 et évoqué les orientations du développement futur de la Chambre. Cette période a été marquée par un travail intense, des changements organisationnels et le renforcement de notre rôle en tant que plateforme de coopération et de dialogue économique.
Nous avons également présenté les résultats financiers, qui confirment le développement stable de la CCIFP, ainsi que le plan d’action pour 2026. Celui-ci prévoit la poursuite du développement des activités de networking, la représentation des intérêts des entreprises membres, la continuation des programmes clés et la préparation de la Chambre à une nouvelle étape de son activité.
Élection du nouveau Conseil de la CCIFP
L’un des temps forts de la soirée a été l’élection des 30 représentants composant le nouveau Conseil de la CCIFP. Les représentants nouvellement élus des trois collèges — grandes entreprises, PME et petites entreprises — soutiendront les orientations stratégiques de développement de la Chambre ainsi que l’intégration continue de la communauté d’affaires franco-polonaise.
Découvrez la composition complète du nouveau Conseil >>>
Travail et intelligence artificielle : une transformation déjà en cours
La deuxième partie de la soirée a été consacrée au débat « La révolution de l’IA sur le marché du travail ». Les échanges ont montré que l’intelligence artificielle influence de plus en plus l’organisation du travail, les compétences des salariés et le fonctionnement des entreprises dans différents secteurs. Il a été souligné que l’IA remplace avant tout des tâches répétitives, et non des métiers entiers, ce qui renforce l’importance des compétences liées à la conception, à la supervision et à la vérification du travail des outils fondés sur l’intelligence artificielle. L’automatisation peut aider les entreprises à répondre aux pénuries de main-d’œuvre, mais elle ne résoudra pas à elle seule les défis démographiques. Le reskilling, le développement de nouvelles compétences, des règles claires d’utilisation de l’IA et le maintien du rôle humain dans les décisions importantes, notamment dans le domaine des ressources humaines, deviennent donc essentiels.
Ont participé au débat : Bogusław Chrabota, Aurélien Deleusière, prof. Izabela Grabowska, Me Michał Gliński, Arkadiusz Mika et Edyta Sadowska.
À la fin de la soirée, les participants ont remercié deux collaborateurs de longue date de la CCIFP, qui quitteront l’organisation en juin : Maria Kawęcka-Jaroszyńska, office manager, et Mariusz Kielich, responsable communication. Nous vous remercions pour votre engagement et votre travail au service de la CCIFP et des relations franco-polonaises !
