Comment déclencher l’énergie pour la mettre à profit de l’action et de changements nécessaires pour faire accroître la performance de l’entreprise ?

Nous vous invitons ?  un atelier qui permettra d’apporter des réponses aux questions que se posent aujourd’hui les responsables des entreprises, ?  savoir  :

Comment mobiliser la communication en amont de la structure, au niveau de ceux qui ont le plus de connaissances sur les marchés et sur les clients afin de bâtir une stratégie d’affaires appropriée  ?

Comment faire impliquer les gens dans les thématiques essentielles pour votre entreprise  ?

Savez-vous quels sont les éléments qui freinent la performance dans votre entreprise  ?

Quelles sont les sources de changements possibles qui existeraient dans votre entreprise  ?

L’objectif de l’atelier est de partager avec vous les expériences que nous avons acquises en appliquant la méthode ShareWizMe, une technologie IT permettant de poser des questions ouvertes ?  de grands groupes de personnes, de recueillir des réponses, et de présenter des résultats en temps réel. Cette méthode permet de  :

• déclencher une nouvelle énergie ?  l’action, identifier les sources de l’énergie créative au sein de l’entreprise
• soutenir le développement de l’innovation et générer de nouvelles idées sous pression du marché et de la concurrence
• utiliser la synergie du potentiel d’un grand groupe et de la diversité
• inciter les gens ?  l’action et les faire impliquer dans le fonctionnement de l’entreprise
• développer la culture de retour d’information
• collecter des informations sur le marché par l’intermédiaire de collaborateurs qui sont en relation avec les clients
• faire transformer l’entreprise dans un contexte difficile de marché
• faire traverser les collaborateurs par les changements
• mettre en place une nouvelle stratégie et déterminer des priorités d’action

Programme de l’atelier  :

• Présentation des nouvelles tendances dans la gestion de la transformation, qui constituent de vrais piliers de notre méthode  :  ?  La liberté et la l’entreprise   ?,  ?  Employee first, Customer Second   ?.
• Une recherche interactive de la solution et la participation aux activités de type ShareMeeting.
• Partage d’expériences de 3 perspectives  différentes  :

celle du propriétaire de la société de conseil ShareWizMe qui a créé cette solution  ;

celle du Directeur gérant la société Sodexo qui a mis en place la solution au sein de l’entreprise  ;

celle du Coach qui mène des projets en appliquant la méthode.

Nous invitons des participants francophones  : directeurs des entreprises, responsables des ventes et des opérations, directeurs des RH, intéressés par la solution qui contribue ?  la transformation de l’entreprise et ?  son efficacité.

Intervenants :

Katarzyna Grzybowska-Tomaszek - Directeur, co-fondateur de la société HUMAN TO BUSINESS

Katarzyna est manager, entrepreneur et Coach en même temps. Elle mène une activité professionnelle depuis plus de 15 ans. Elle accompagne les conseils d’administration de différents groupes internationaux dans la construction et le développement de leur capital humain. Elle sait identifier et déterminer les compétences clés du succès pour différentes fonctions exercées dans le business. Elle s’intéresse notamment au développement des attitudes contribuant ?  l’efficacité individuelle et collective, ?  une approche systémique dans la mise en place de changements, au développement du leadership et ?  la mobilisation de l’énergie nécessaire pour agir.

Dans son travail, elle utilise des connaissances humanistes, économiques et psychologiques. Elle est diplômée de la Gestion de l’économie européenne ?  la SGH ?  Varsovie et de HEC ?  Paris, elle a aussi fait des études postuniversitaires en gestion des ressources humaines, en relations collectives de travail et en droit de travail ?  l’Université de Varsovie.

Elle est co-fondateur et directeur de la société Human to Business.

Elle travaille en utilisant la langue polonaise, anglaise et française.

Antoine Ducos -   Co-fondateur & CEO

Antoine est un  ?  serial entrepreneur!   ? Il manage depuis 20 ans, des équipes multiculturelles et développe des nouveaux business dans différents secteurs d’activités. En tant que leader, Antoine a toujours bâti ses succès sur un management participatif ( Bottom-up).

Antoine a créé l’éditeur de solutions collaboratives ShareWizMe il y a deux ans afin de diffuser internationalement des outils d’intelligence collective pour engager des grands groupes de personnes dans tout type d’organisation. Grâce ?  son moteur d’analyse linguistique multilingue, ShareWizMe  ?  crowdsource   ? des réponses ?  des questions ouvertes dans tous les lieux vivants de l’entreprise.

Invité spécial  : Yann Gontard

Partenaires :