Le marché du travail en France

La France est perçue comme un marché du travail particulièrement difficile pour les employeurs. Les exigences de formalisme concernant les procédures de recrutement et de licenciement, la protection des salariés et les cotisations sociales élevées  font que certains investisseurs étrangers hésitent ?  choisir la France comme pays d’accueil.

Pourtant   la France est un pays qui offre d’énormes opportunités en termes d’innovation et d’investissements. Un des facteurs clé du succès sur le marché français est une bonne connaissance du droit de travail.

Quel est le groupe cible  ?

La formation est principalement tournée vers les entreprises polonaises qui ont l’intention d’investir ou ont déj?  une activité économique en France et souhaitent embaucher les salariés en France.

Programme de la formation :

• Embaucher efficacement sur le marché français  
• Les différences culturelles dans l’approche du droit du travail
• Les types de contrats  : quel choix  ?
• Les conditions fondamentales d’embauche
• Le niveau de salaire et des cotisations
• Le temps de travail
• Les obligations et risques pour l’employeur
• Le  ?  formalisme   ? français
• Les droits des salariés
• Les conditions du licenciement individuel
• Les conséquences d’un licenciement sans cause
• Les litiges en droit du travail et les sanctions

Intervenante :

Hanna Stypulkowska-Goutierre – avocat franco polonais, fondatrice du cabinet HSG Avocats Paris.

Madame Goutierre est avocate au barreau de Paris. Elle a 30 ans d’expérience sur le marché français. Elle a fondé son propre cabinet HSG Avocats ?  Paris. Depuis des années elle accompagne notamment les entreprises polonaises en  France. Le droit du travail et la prestation de services transnationale est l’une de ses spécialités.

Madame Stypulkowska-Goutierre est également Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Polonaise en France.

La formation aura lieu en langue polonaise.