Construire la confiance dans la coopération interculturelle

Atelier en ligne avec BALAJCZA

Lundi 19 décembre 2022

13h00 – 14h00

La confiance détermine souvent le succès dans les affaires. La confiance permet à la relation de se développer. Elle est également le garant d’une coopération commerciale efficace et de la productivité. Et qui plus est, elle nous permet de nous sentir bien avec les personnes avec lesquelles nous travaillons. Alors comment établir la confiance dans une équipe internationale ?

Vous êtes invités à notre réunion où vous apprendrez :

• ce qui provoque la confiance, mais aussi la méfiance,
• quels sont les comportements qui nous permettent de faire confiance aux personnes avec lesquelles nous travaillons,
• comment gagner la confiance d’une personne qui vient d’une culture différente,
• comment établir la confiance dans la coopération interculturelle. 

L’exposé sera présenté par :

Magdalena Żymełka – formatrice et consultante. Depuis de nombreuses années, elle est impliquée dans le domaine des soft HR, en particulier dans leurs démarches clés tels que : l'intégration, les descriptions de poste, la mise en œuvre de l'évaluation des employés, les entretiens d'évaluation pour les responsables, la fixation des objectifs, la gestion des talents et les enquêtes d'engagement des employés.

Elle a une expérience internationale : 15 ans d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de développement, de programmes d'intégration globale, de formation produits, de programmes d'apprentissage en ligne, ainsi que de projets de gestion des talents dans des organisations multinationales.

Elle a travaillé avec des personnes des régions telles que EMEA, APAC et AMER (Pologne, Royaume-Uni, République tchèque, Estonie, Lituanie, Lettonie, Ukraine, Norvège, Suède, Finlande, Allemagne, Espagne, Inde, Philippines, Hong-Kong, USA). Elle a travaillé et vécu aux États-Unis et au Royaume-Uni.

Elle a géré l'équipe de formation et de développement d'une entreprise multinationale employant plus de 2 000 employés.Elle crée et anime des cours de formation pour les entreprises clientes, en particulier dans les domaines suivants : l'amélioration des compétences du responsable, le First Time Manager, la gestion d'équipe, y compris d’équipes dispersées, la gestion interculturelle, la gestion des générations dans une organisation, la conduite efficace de réunions, la constitution d'équipes efficaces, la gestion du changement, la culture de la gestion par les valeurs dans une organisation, la culture du feedback et la communication efficace dans une équipe.

Elle a conduit un total de 6 000 heures de formation, en classe et à distance. Elle fournit des formations en polonais et en anglais.

Partner de l’évènement : Sietar Polska

La réunion se tiendra en polonais.

Pour confirmer, veuillez nous contacter :

Timea Balajcza, spotkania@balajcza.pl tél. : +48 601 913 446

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