Comment réaliser une prospection efficace sur LinkedIn ?

CCIFP, 8 rue Widok, Varsovie
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Langue(s) de l'événement
polonais

Tarif : 550 PLN - salariés des sociétés membres de la CCIFP, 750 PLN - autres personnes

Non ouvert

Les inscriptions ne sont pas encore autorisées pour cet événement.

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Lors de l’atelier consacré ?  la prospection sur LinkedIn nous aborderons les questions suivantes  :

  • Quel est le potentiel qui découle de la présence sur LinkedIn et dans quels domaines ce potentiel peut servir au travail de tous les jours  ?
  • Comment un commercial doit former son profil sur LinkedIn s’il veut être efficace  ?
  • Quelles informations devraient figurer sur le profil, et quelles sont celles ?  éviter  ?
  • Comment faire en sorte que notre profil LinkedIn incite ?  l’action et qu’il travaille en notre faveur 24 heures sur 24  ?
  • Le développement du réseau relationnel sur LinkedIn  : quelles règles appliquer  ?
    • Que faire pour se créer une image d’expert  ?

D’autres points qui seront abordés  :

  • Choix d’une photo et image d’un professionnel
  • Participation aux groupes
  • Prospection passive, soit  : quels sont les éléments ?  faire figurer sur LinkedIn  ?
  • Recherche de clients potentiels et initialisation de contacts
  • LinkedIn en tant qu’outil de networking
  • Économie de reconnaissance, c’est-? -dire les recommandations sur LinkedIn
  • LinkedIn Sales Navigator et d’autres outils pour faire la prospection
  •  ?  LinkedIn selon Sandler   ?, ou quelque chose ?  lire

Même si vous n’êtes pas un utilisateur actif de LinkedIn, toutes les questions nécessitant une explication seront débattues pendant la session questions-réponses.

Intervenant :

Andrzej Twarowski - Manager expérimenté en gestion des ventes dans le secteur bancaire, aérien et des services professionnels pour le business.
En tant qu’entraîneur et consultant d’affaires, il cherche systématiquement ?  comprendre les défis commerciaux de ses clients, en mettant ?  profit ses connaissances  ?  dures   ? en management (économie et MBA).
Il utilise ses expériences de 10 ans acquises dans le secteur de formation (il était, entre autres, directeur de House of Skills pendant plusieurs années) pour réaliser des projets dont les effets sont pérennes pour les clients.

Il aime le volley-ball  ; père d’une famille nombreuse.

Partenaire :

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