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Assemblée Générale et le RDV d'Affaires | 4.11
Langue(s) de l'événement
polonais / francais
Date limite d'inscription : lundi 3 novembre 2025 - 12h00 (UTC+1)
Tarif : La participation à la réunion est gratuite pour les entreprises membres de la CCIFP et ABSL. 350 pln HT pour les autres.
Le nombre de places est limité. L'inscription est obligatoire.
S'inscrireNous vous invitons à l’Assemblée Générale et au RDV d'Affaires! Découvrez avec nous le potentiel de la Pologne dans le domaine des SSC/GBS !

Nous vous invitons à l’Assemblée Générale et au RDV d'Affaires de la CCIFP.
Programme de la rencontre :
- 17h30 - 18h00 - accueil des invités
- 18h00 - ouverture de l'Assemblée Générale
- 18h00 - 18h15 - présentation des changements dans le statut, délibération et vote
- 18h15 - débat: La Pologne, hub stratégique pour les SSC/GBS ?
- 19h15 - cocktail et networking
Lors de l’Assemblée Générale, nous soumettrons au vote des modifications des statuts de la CCIFP concernant la périodicité de cotisation des membres. Le montant de la cotisation ne changera pas en 2026.
En bref :
À partir du début de l’année 2027, la période d’adhésion sera calculée pour tous les membres actuels du 1er janvier au 31 décembre. L’année 2026 sera une période de transition.
PLUS D'INFORMATIONS SUR LES CHANGEMENTS EN BAS DE LA PAGE 👇
Juste après l’Assemblée Générale, nous vous invitons au RDV d'Affaires.
Avec nos experts, nous tenterons de répondre à la question suivante : la Pologne dispose-t-elle des conditions nécessaires pour maintenir et développer des centres de services partagés stratégiques des grandes entreprises mondiales (SSC/GBS) ?
La Pologne est devenue l’un des leaders de la région dans le domaine des SSC/GBS, et le rôle de nos centres devient chaque année de plus en plus stratégique. Parallèlement, nous observons une augmentation des salaires ainsi qu’une influence croissante des technologies dans le travail quotidien. Nous souhaitons réfléchir avec vous et avec les experts invités à la manière dont la Pologne peut maintenir et développer sa position sur la carte mondiale des centres de services, en tenant compte des besoins de coopération avec le secteur éducatif.
Au panel participeront :
- Stéphanie Loiseau-Pasteau, Director of L’Oréal Business Services BEST Warsaw, L'Oréal
- Izabela Lutek, Managing Director Publicis Re: Sources Poland
- Michal Wierzbowski, Head of Global Support For Performance Europe, Orange
- Gregoire Nitot, CEO, SII
- Dr Karolina Wawrzonek, Responsable du programme de philologie romane et Présidente du Conseil pédagogique, Institut d’Études Romanes, Université de Varsovie
- Modérateur: Paweł Panczyj, Strategy & Business Development Director ABSL
Lors de la rencontre, nous aborderons des thèmes tels que :
🔹 Le rôle de la Pologne sur la carte mondiale des SSC/GBS
🔹 Les axes de développement des SSC et GBS face aux nouveaux défis – nouvelles technologies, accès aux talents, régulations
🔹 La coopération avec les universités – comment atteindre une synergie et former de jeunes talents en fonction des besoins d’un marché en pleine évolution ?
Après le débat, nous vous invitons à un cocktail et à une session de networking avec les participants.
INTERVENANTS :

Stéphanie LOISEAU est une leader passionnée par la transformation des organisations et le développement des personnes. Au cours de ses 24 années chez L’Oréal, elle a construit un parcours de croissance continue en évoluant à travers divers rôles et environnements.
Après avoir débuté dans des fonctions financières opérationnelles en trésorerie et en comptabilité pour la Division des Produits Grand Public de L’Oréal en France, Stéphanie a rejoint le niveau groupe, où elle a dirigé des projets mondiaux de transformation comptable. Cette expérience lui a permis d’acquérir une compréhension approfondie des processus et des défis d’une organisation mondiale.
Sur cette base, elle s’est ensuite installée en Espagne pour créer le centre de services partagés de L’Oréal à Madrid (L’Oréal BEST Madrid), assumant un rôle de direction plus stratégique. Pendant plus de cinq ans, elle a dirigé sa croissance et ses opérations, supervisant les fonctions financières pour les pays d’Europe de l’Ouest et développant une expertise précieuse dans la création et la mise à l’échelle de centres de services performants.
En 2024, inspirée par le potentiel de la Pologne, elle a pris le poste de Directrice de L’Oréal BEST Varsovie, poursuivant ainsi son parcours de leadership international sur le marché du GBS. Dans ce rôle, elle dirige une équipe de 100 personnes supervisant les processus financiers pour 17 pays et un processus global, consolidant la position du centre comme acteur clé dans la carte mondiale des services de L’Oréal.
Convaincue que le changement durable ne peut se produire qu’avec des équipes engagées et unies par une vision commune, Stéphanie s’attache à responsabiliser ses équipes. Elle favorise un environnement de travail axé sur l’amélioration continue, l’agilité et la collaboration — des valeurs essentielles pour évoluer dans un monde en perpétuel changement.

Izabela Lutek – Directrice Générale du Centre de Services Partagés de Publicis Sources Poland – partie du Groupe Publicis , le leader mondial de la communication. Elle évolue dans le secteur BPO/SSC au niveau managérial depuis 25 ans. Elle possède une vaste expérience dans le service aux sociétés internationales des secteurs automobile, pharmaceutique et des biens de consommation courante (FMCG). Elle propose les solutions les plus efficaces pour les processus financiers en exploitant des compétences en automatisation grâce à la mise en œuvre de solutions RPA/IA. Elle a acquis une expérience supplémentaire en participant à une série de formations et de conférences dans le secteur BPO/SCC. Elle a été invitée plusieurs fois en tant qu’experte dans la mise en œuvre pratique et l’amélioration des processus comptables à travers la gestion opérationnelle pour de nombreux projets pour des entreprises mondiales à travers le monde. Elle est diplômée de l’Université Catholique de Lublin, Faculté d’Économie (Finance et Comptabilité), et détient un MBA.

Michal Wierzbowski, Head of Global Support For Performance Europe at Orange
Il dirige Global Support for Performance Europe chez Orange Polska. Le centre est principalement situé à Lublin et emploie près de 300 personnes qui réalisent des tâches dans les domaines du soutien commercial, des finances, du recrutement et du développement d'outils d'automatisation pour les sociétés du groupe Orange en Pologne et dans les pays européens. Présent dans le secteur SSC/BPO depuis 20 ans, tant dans des centres de services partagés (Thomson, Technicolor, Orange) que chez des prestataires de services BPO (Accenture). Il s'est occupé à la fois de la création de nouveaux centres et de la gestion et du développement d'organisations existantes. Il a été l'initiateur ou le responsable de la mise en œuvre des transferts de tâches, de la standardisation et de l'automatisation des processus. Il est convaincu que l'engagement des employés à long terme résulte en grande partie de la confiance qui existe au sein de l'équipe. Parallèlement, il voit l'avenir du développement du secteur dans l'IA, l'automatisation et la science des données. Il a été membre du Conseil pour le développement socio-économique innovant de Lublin auprès du maire de la ville, sénateur ABSL et membre du Conseil de programme de l'ADN Business Service Academy.

Gregoire Nitot, CEO, SII
Né en France en 1976, il est un fier citoyen polonais depuis 2016. Il s’est installé en Pologne en 2006. Entrepreneur audacieux, passionné et original, il développe ses activités dans des secteurs variés – des services professionnels (Sii Polska), au sport (club de football Polonia Varsovie), en passant par l’hôtellerie et la gastronomie (Tawerna Kaszubska).

Dr Karolina Wawrzonek – Directrice des études et Présidente du Conseil pédagogique de l’Institut d’Études Romanes de la Faculté de Néophilologie de l’Université de Varsovie, diplômée du master et du doctorat au sein du même Institut, maîtresse de conférences au Département de Didactique, employée à l’Institut depuis octobre 2018. Elle enseigne les cours de Pratique de la langue française (Compétences intégrées, Grammaire appliquée, Actualités françaises et francophones). Coordinatrice des cours de langue de la Faculté de Néophilologie, Présidente de la Commission de la langue française auprès du Conseil de coordination pour l’enseignement des langues étrangères et la certification de compétence linguistique. Experte auprès du CKE pour l’examen de fin d’école primaire, évaluatrice du CKE pour les examens du baccalauréat, elle collabore avec les Éditions Scientifiques PWN dans le cadre de formations pour enseignants de français et de l’élaboration de supports pédagogiques, ainsi qu’avec les maisons d’édition Preston Publishing et Draco. Autrice de scénarios de leçons interdisciplinaires pour l’ORE (Centre national de soutien à l’éducation).
Partenaire:


La participation à la réunion est gratuite pour les entreprises membres de la CCIFP. Le nombre de places est limité. L'inscription est obligatoire.
L’invitation est également ouverte aux entreprises non membres !
Frais de participation : 350 PLN HT (430,50 PLN TTC)
👉 Modalités de paiement : PAYER EN LIGNE online ou par virement bancaire – pour recevoir une facture, veuillez contacter Małgorzata Oleszkiewicz : malgorzata.oleszkiewicz(@)ccifp.pl
Contact: Małgorzata Oleszkiewicz, malgorzata.oleszkiewicz(@)ccifp.pl
Avant de vous inscrire , veuillez consulter le règlement des événements de la CCIFP:
La périodicité de cotisation sera modifiée, afin qu’elle commence pour toutes les entreprises au début de l’année (1er janvier) et dure 12 mois jusqu’au 31 décembre. Selon le système en vigueur jusqu’à présent, la période de cotisation débute le mois du paiement de la première cotisation et se poursuit pendant 12 mois. Elle est donc différente pour chaque entreprise.
Pourquoi voulons-nous introduire ces changements ?
Grâce à la facturation en une seule fois de la cotisation pour l’année complète, la planification et l’allocation du budget dédié à l’adhésion deviendront beaucoup plus simples et prévisibles pour vous. Ce nouveau mode permettra également à l’équipe de la CCIFP d’organiser davantage d’événements de valeur pour vous et d’élargir plus efficacement notre communauté.
Comment les cotisations seront-elles calculées en pratique ?
| Moment du renouvellement ou de l’adhésion à la CCIFP | Période d’adhésion | Montant de la cotisation |
|---|---|---|
| Janvier – Septembre | Du mois de renouvellement ou d’adhésion jusqu’à la fin de l’année (31 décembre). | Cotisation calculée au prorata, pour la période allant du mois d’adhésion jusqu’à la fin de l’année en cours. |
| Octobre – Décembre | Du mois de renouvellement ou d’adhésion jusqu’à la fin de l’année (31 décembre) + 12 mois complets de l’année suivante. | Cotisation couvrant la période du mois d’adhésion jusqu’à la fin de l’année en cours et l’année suivante dans son intégralité. |
Exemples :
Société ABC : Cotisation annuelle (8500 PLN) se terminant le 31/03/2026. L’entreprise recevra une facture pour les 9 mois restants de l’année 2026, soit 6375 PLN.
Société XYZ : Cotisation annuelle (2100 PLN) se terminant le 31/10/2026. L’entreprise recevra une facture couvrant 2 mois de 2026 (novembre-décembre) ainsi que toute l’année 2027. Le montant total de la facture sera de 2450 PLN.
À partir du début de l’année 2027, une harmonisation des périodes de cotisation sera mise en place pour tous les membres actuels : toutes les cotisations seront renouvelées pour 12 mois en une seule fois, à compter du 1er janvier de chaque année.
Documents :
STATUT DE LA CCIFP AVEC LES PROPOSITIONS DE MODIFICATIONS >>>
STATUT DE LA CCIFP VERSION CONSOLIDÉE (après modifications) >>>
ORDRE DU JOUR >>>
Si votre représentant ne peut pas participer à l’Assemblée Générale, nous vous prions de bien vouloir donner une PROCURATION>>> à un autre collaborateur ou à une personne d’une autre entreprise membre.
Contact l'AG : Anna Puzoń, anna.puzon(@)ccifp.pl
Modalités d'accès
