Actus des entreprises
EXPER'CONNECT et L'Oréal - une collaboration précieuse avec les seniors. Entretien avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général RH de L'Oréal.
« L’Oréal c’est un équilibre et Experconnect nous permet sur ces populations expérimentées / seniors / retraitées d’avoir cet équilibre. » - Jean-Claude Le Grand, Directeur Général RH, L'Oréal.
En s'associant à Experconnect, le géant L'Oréal a décidé d'embaucher et de travailler avec des talents retraités.
Nous vous proposons de visionner cette courte vidéo, dans laquelle le Directeur Général RH de L'Oréal, Jean-Claude Le Grand, témoigne de la richesse de cette collaboration :
Les connaissances, l'expérience et les capacités de ses employés constituent un atout majeur pour l'entreprise. Conserver et maintenir l'accès à ces actifs après le départ à la retraite des talents de l'entreprise est devenu un véritable enjeu stratégique.
Experconnect, en tant que cabinet de conseil, propose une solution innovante et complète pour la gestion des fins de carrière.
Avec un vivier de plus de 8000 experts seniors à la retraite, Experconnect apporte un soutien opérationnel considérable - en assurant la gestion de talents aux compétences et au savoir-faire précieux qui ont déjà quitté l'entreprise.
Ce projet permet de maintenir un lien intergénérationnel et la possibilité de transférer et de partager ses connaissances. L'entreprise est en mesure de répondre immédiatement, de manière opérationnelle et sûre, aux besoins des missions de courte et de longue durée en France et dans le monde.
Le bénéfice est double - d'une part, économique, et d'autre part, de marché, en raison du manque et besoin d'experts expérimentés.
Experconnect permet donc de prolonger des carrières et de renforcer la prise en compte des seniors.
Visitez le site d'Experconnect pour en savoir plus sur la mission de l'entreprise.