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Solutions Innovantes dans les Affaires - Orbis S.A.
Orbis est la plus grande entreprise hôtelière de Pologne et comprend près de 60 hôtels offrant 10.500 chambres. Depuis 2000, le groupe Accor est son investisseur français stratégique. Les hôtels du groupe Orbis fonctionnent sous les marques Sofitel, Mercure, Novotel, Ibis, Etap hotel et Orbis Hotels, qui garantissent des prestations de haute qualité dans des édifices hôteliers d’une à cinq étoiles.
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L’nnovation
1. ? Spółdzielnia MaM ? - projet dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises, initié par les employés d’Orbis pour la lutte contre les exclusions. Le projet s’adresse aux jeunes mères solitaires, menacées par la marginalisation.
2. La création du programme d’études supplémentaires ? International Hotel Management Program ?
La description de l’innovation
L’innovation ? Spółdzielnia MaM ? a pour objectif de permettre aux participantes d’acquérir de nouvelles capacités, de retrouver une place dans la société et sur le marché du travail. 15 mères participent aux formations dans des domaines tels que le ? coaching ? personnel, l’artisanat d’art, ou encore la gestion de la coopérative sociale. Tout employé peut présenter son idée ? la Fondation Accor. L’employé – initiateur – ne s’arrête pas seulement ? l’idée et au recueil de fonds pour la réalisation du projet mais participe aussi activement ? la création de la coopérative, en collaborant avec la fondation du début ? la fin. Suite ? la demande d’un employé d’Orbis, la fondation Accor a transmis 41 mille euros pour le financement de ce projet.
International Hotel Management Program. Les seules et uniques études post-master en Pologne qui se déroulent entièrement en anglais, se spécialisent dans l’hôtellerie et engagent des professeurs et des managers qui travaillent au quotidien dans les grandes corporations. Le programme comprend 200 heures de cours en anglais pour les employés du Groupe Hôtelier Orbis.
Les résultats obtenus
Le projet ? Spółdzielnia Mam ?. Grâce ? la coopération de trois entités (Fondation Accor, Orbis et Fondation MaMa), on a pu créer en Pologne la première initiative ? but non lucratif de ce genre.
Le projet ? Spółdzielnia Mam ?, au lieu d’aider d’une façon illusoire un nombre indéfini de femmes, se focalise sur quinze femmes choisies, contrôlant l’efficacité des actions entreprises et les moyens destinés. Les autes bénéficiaires du projet sont les employés, qui, grâce ? la possibilité d’aider les autres, augmentent leur niveau de satisfaction et de responsabilité, ainsi que l’entreprise, qui se présente aux yeux de ses clients et partenaires comme une entreprise réellement responsable, qui apporte une valeur concrète ? la société, l? où on mène son activité.
„International Hôtel Management Program”. Tous les ans, 24 jeunes employés du Groupe Orbis, qui sont motivés et veulent développer leur carrière, ont la possibilité de faire une année d’études supplémentaire. Les études sont très populaires et grâce ? cela, les employés du groupe Accor en dehors de la Pologne pourront participer ? l’édition 2012 du programme. C’est un exemple de bon partenariat public-privé.