Prčs de 6000 visiteurs sont venus au Forum pour l'emploi. Les Recrutements se poursuivent .

Près de 6000 visiteurs sont venus au Forum pour participer aux rencontres proposées dans le programme de deux jours  : entretiens avec des employeurs, séminaires et conférences sectorielles, et le grand débat franco-polonais  ?  Ecole, études, emploi   ?. Parmi les visiteurs, le Forum a accueilli des jeunes de Varsovie, mais aussi ceux d’autres villes de la Pologne où la francophonie est très présente. Grâce au transport assuré par les organisateurs, quelques centaines de personnes se sont déplacées avec des  ? Cars vers la Carrière   ? qui ont amené, ?  Francuskie Dni Kariery, des jeunes de Krakow, Katowice, Lublin, Olsztyn, Gdansk, Torun  ...

L’inauguration officielle du Forum a eu lieu le 16 mars, ?  midi même, en présence des autorités de la Ville de Varsovie (la Présidente de la Ville de Varsovie, Hanna Gronkiewicz-Waltz, a accordé le patronage d’honneur ?  cet événement), du représentant du ministère de l’économie et de la politique sociale - Janusz Grzyb, de l’Ambassadeur de France en Pologne - Pierre Ménat, du vice-président de la CCIFP - Alain Souillard, ainsi que des autorités universitaires. Alain Souillard a souligné que la France étant le premier investisseur étranger en Pologne a créé jusqu’?  présent 185  000 emplois dans différents secteurs de   l’économie : télécommunications, commerce, industrie.

Les offres d’emploi proposées lors du Forum étaient très variées  : aussi bien du point de vue du niveau de formation professionnnelle ou linguistique requis, que du point de vue des secteurs concernés ou de la localisation des postes.   Parmi les exposants de Francuskie Dni Kariery, on a pu remarquer avant tout des offres des sociétés françaises présentes en Pologne recherchant des candidats pour les postes en Pologne. Les employeurs représentaient des secteurs de l’hôtellerie, de la distribution, du BTP et des services financiers et bancaires. Les propositions concernaient non seulement des métiers manuels. Environ 100 offres s’adressaient aux ingénieurs parlant français, cette qualité étant considérée comme atout complémentaire.

D’une part, les visiteurs étaient très demandeurs d’informations sur l’accès des employés polonais au marché du travail en France ce qui a été confirmé par un grand nombre d’étudiants au stand d’EURES[1] et de l’ANAEM[2], où l’on expliquait des formalités liées ?  l’embauche des étrangers en France. Rappelons que la France a ouvert partiellement son marché du travail aux employés polonais dans 62 métiers qui correspondent ?  7 secteurs. La présence au Forum des sociétés françaises du secteur de l’hôtellerie-retauration et du BTP (Club Méditerranée, Buffalo Grill, DLZ) qui recrutent directement pour les marchés français et/ou européens, confirment cette tendance du marché du travail en France.

D’autre part, on a pu observer un nombre important de Français ?  la recherche de l’emploi en Pologne. C’est un signe du temps où la mobilité internationale est un fait. Du point de vue formel, l’embauche des ressortissants de l’UE en Pologne est simplifiée  : depuis janvier 2007, la Pologne a complètement ouvert son marché aux travailleurs des pays membres.   

En même temps que le Forum avec des offres d’emploi et de stage, dans les salles de conférences se déroulaient des séminaires et présentations dédiées ?  la spécificité de différents secteurs. Dans le cadre du débat franco-polonais „Ecole, études, emploi”, les participants ont essayé de répondre ?  la question  ?  Comment les écoles et universités peuvent coopérer avec les entreprises   ?, en prenant en considération les besoins du marché du travail dans le processus de la formation professionnelle et de l’éducation en général   

[1] EURES (European Employment Services) – service public européen de l’emploi. EURES trouve son origine dans un règlement européen de 1968, relatif ?  la libre circulation des travailleurs ?  l’intérieur de la Communauté. En 2003 le réseau a été restructuré par la Commission Européenne pour en faire un instrument essentiel de l’emploi et de la mobilité en Europe.   

[2] ANAEM (Agence Nationale de l’Accueil des Etrangers et des Migrations) est un établissement qui réunit les fonctions de l’Office des migrations internationales (OMI) – (créé en 1945) et du Service social d’aide aux émigrants (SSAE).

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Photos:  Michal Gmitruk, www.gmitruk.pl