Analyses & Etudes
Partenariat Polono-francais et responsabilité sociale de l’entreprise
<p style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><strong>« Contre les barrières et les frontières »</strong> est un projet Polono-français d’insertion professionnelle par la mobilité pour 60 jeunes Polonais malentendants, sourds ou muets âgés entre 18 et 35 ans, qui a permis aux participants d’effectuer un stage en entreprise en France en 2016.</span></p>
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Ce projet a été cofinancé par les Fonds Structurels Européens dans le cadre du programme IdA et est unique en Europe.
Lors de la conférence internationale organisée le 13 octobre 2016 ? Cracovie, le Ministère Polonais du Développement a mis en avant le projet Contre les barrières et les frontières comme un exemple de bonne pratique pour sa qualité et le public visé.
Un stage réussi en France, un emploi en Pologne
Dans le cadre de la réalisation de ce projet d’insertion, nous tenons ? attirer votre attention sur les candidatures de ces jeunes pour un emploi en Pologne. Nous faisons appel ? la responsabilité sociale des entreprises et sommes intéressés par toutes les offres d’emploi qui pourraient être adressées aux participants du projet.
Nos jeunes ont démontré leur potentiel et leurs capacités d’adaptation lors de ces stages en entreprise de deux mois en France (Bretagne, Corse, Lot, Hautes-Alpes, Limousin) sur la période comprise entre juin et septembre 2016 dans des hôtels et restaurants de très bon standing.
Les entreprises françaises ont particulièrement apprécié leur motivation, leurs compétences et se sont toutes déclarées prêtes ? renouveler l’expérience. La langue des signes a de plus fait des émules parmi les employés des entreprises d’accueil.
Parmi les candidats se trouvent des cuisiniers, aide-cuisiniers, agents d’entretien, femmes de chambre, agents de maintenance ainsi que des informaticiens et graphistes.
Ils ont tous une déficience auditive ? des degrés divers mais pour la plupart, cela ne gêne pas la communication car ils portent un appareil auditif.
Leur point commun ? tous : leurs motivations ? travailler et ? faire tomber la barrière des préjugés.
Les entreprises employant une personne handicapée peuvent bénéficier d’avantages divers comme par exemple le remboursement du salaire versé.
Plus d’information sur le sujet en consultant le lien http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/204919.
Personne contact : Alain Henry
alain.henry(@)weimarplus.fr
tél.: +48 500 055 241
Bénéficiaire : Wektor Consulting, www.wektor.org.pl
Partenaires polonais :
ABC Wiedzy, www.abcwiedzy.com.pl
MigToMe, www.migtome.pl
Partenaires français :
Association Weimar Plus, www.weimarplus.fr
UNEA – Union Nationale des Entreprises Adaptées, www.unea.fr
Association France-Pologne Lot-Lubuskie, www.facebook.com/FrancePologneetLotLubuskie