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Nouveau cycle en mai : Gestion de la situation de crise
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Le cycle ? Gestion de la situation de crise ? a pour vocation de sensibiliser les entreprises aux situations susceptibles de générer une crise, afin de pouvoir les anticiper plus facilement, d’empêcher leur apparition ou leur généralisation, ou enfin de pouvoir les maîtriser de façon efficace et rapide dès qu’elles se produisent grâce ? une meilleure gestion mise en place au sein de l’entreprise.
la formation sera organisée sous forme d’une série de réunions consacrées, chacune, ? une problématique particulière. Elle est destinée au personnel d’encadrement, ainsi qu’aux responsables de services au sein des entreprises.
La première réunion se tiendra déj? le 22 mai 2013. Elle aura le caractère interactif. Durée : toute la journée.
Les autres réunions prévues dans le cadre du cycle :
Date | Sujet |
22 mai | Gestion de la situation de crise : ce que chaque chef doit savoir sur les situations de crise |
12 juin | Module RH : entrer en dialogue avec un partenaire social ou entrer en conflit avec les syndicats ? |
3 juillet | Module RH : comment minimiser les risques d’accidents de travail |
18 septembre | Module juridique : la non exécution des contrats et la résolution des litiges en découlant |
16 octobre | Module juridique et informatique : l’information en tant que ressource clé de l’entreprise : comment sécuriser les secrets d’entreprise ? |
20 novembre | Module juridique : les erreurs dues ? la méconnaissance du droit – l’atteinte ? la propriété industrielle ou aux droits d’auteur |
11 décembre | Module juridique : Comment se protéger contre l’insolvabilité du partenaire français et comment recouvrer les sommes dues |
Date ? définir | Module PR : la communication en situation de crise |
Date ? définir | Module PR : (atelier) : une conférence de presse, préparation des communiqués de presse sur la situation de crise |
Alicja Rukowicz, alicja.rukowicz(@)ccifp.pl, +48 22 690 68 99