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Les actifs des programmes d'épargne-retraite facultative (PPE) ont augmenté de 9% en 2014 mais leur popularité reste faible
<p style="text-align: justify;">Elle atteignait au 31 décembre 10,3 Mds PLN (2,45 Mds €) selon la commission de la supervision financière (KNF), qui indique par ailleurs que le nombre d’employés bénéficiant d’une retraite financée par les employeurs dans le cadre du troisième pilier s’établissait fin 2014 à 381 000 cotisants, soit moins de 3% du total des employés en Pologne, pour une épargne moyenne de 27 100 PLN (6 480 €) en hausse de 1 500 PLN (+ 6%) par rapport à 2013.</p>
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Elle exhorte les autorités publiques, dans son rapport, ? réfléchir ? la mise en place d’incitations encourageant l'épargne-retraite facultative, un enjeu d'autant plus important que le pilier ? capitalistique ? du système des retraites en Pologne a été marginalisé ? la suite des réformes de 2011 (basculement d’une partie de la quote-part du deuxième pilier vers le pilier public) et 2013-2014 (liquidation de la part obligataire des fonds de pension privés, ouverture du second pilier et basculement automatique des cotisants vers le premier pilier public en l’absence d’une déclaration expresse de leur part).
Source : Service Économique Régional