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Le salaire minimum est relevé de 100 zlotys (23,7 € environ) à compter du 1er janvier 2018, soit un relèvement de 5%
<p style="text-align: justify;">A défaut de consensus entre les partenaires sociaux, le Conseil des ministres a décidé de donner suite à la proposition du ministère de la famille, du travail et des affaires sociales et de fixer le montant minimum du salaire mensuel brut à un niveau de 2100 PLN (environ 498 €/mois).</p>
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On notera que le coût du salaire pour l'employeur sera de 2 532,81 PLN/mois (soit une augmentation de 120,61 PLN) alors que le salaire net sera de 1.530 PLN/mois (soit une augmentation de 70,52 PLN). Le salaire horaire, fixé en 2017 ? 13 PLN, sera par ailleurs porté dès janvier 2018 ? 13,7 PLN/h (environ 3,25 €/h).
Source : Service Économique Régional