La recherche d’ Institut ARC Marché et Opinion montre que sept employeurs sur dix offrent des cadeaux aux employés pour Noël!

La clé du succès sera donc répondre aux attentes des salariés et toucher juste dans leurs goûts. Par conséquent, les employeurs sont ?  la recherche de cadeaux universels - que, d'une part, on peut commander rapidement, distribuer et prendre en compte dans une entreprise, et d'un autre côté offrir aux employés la liberté de choisir le cadeau final. D'où la popularité durable des coupons et cartes-cadeaux.

Tradition de Noël - un double profit

Donner les chèques cadeaux est devenu une tradition de Noël en Pologne. Il n'est guère surprenant, car en période de Noël les chèques cadeaux sont accompagnés de promotions sur mesure. Le Portefeuille de Bénéfices est un mélange de Coupons cadeaux Sodexo traditionels et d'un packet de promotion attractif, grâce auquelles les bénéficiaires peuvent profiter de rabais allant jusqu'?  50% et économiser jusqu'?  1.264 zł *. La joie des achats leur sera assurer par des rabais commerciaux attractif p.ex. dans les hypermarchés Carrefour ou Auchan. Une autre offre très attirante et seul sur le marché est la reduction de 10 gr sur chaque litre du carburant acheté ?  la station Statoil.

En plus, les chèques cadeaux financés par le Fonds social n’augmentent pas la base de cotisations de sécurité sociale. Leur achat ne donne lieu ?  aucun impôt en vertu des dispositions de la loi sur la TVA et leur valeur est déductible d'impôt pour l'employeur.

Une autre option populaire et très appréciée, autant par les employeurs que par les employés, est la carte cadeau prépayée. C’est une méthode prouvée pour exprimer la reconnaissance pour les réalisations de l'équipe. Cette forme de récompense sera surement appréciée par les salariés - surtout pendant la saison des fêtes, lorsqu’ils envisagent l’achat des cadeaux pour Noël. Les bénéficiaires peuvent profiter d’une base de 6 000 promotions et rabais pouvant atteindre jusqu’?  50%, et la carte cadeau peut être utilisée dans plus de 200 mille points dans toute la Pologne.

Avec le site de recherche intuitif et utile www.PromoStrefa.sodexo.pl ils peuvent trouver des offres promotionnelles intéressantes pour eux, entre autres, dans les stations-service de Statoil, salons Empik, dans lesquels on peut faire des cadeaux pour ses proches avec un rabais de 20 %, dans les supermarchés Piotr et Paweł, les magasins Smyk, Media Markt et Saturn.

Le Paquet du Père Noël

Une idée intéressante et moderne pour un paquet de cadeaux de Noël sont les coffrets cadeaux Vivabox. Avec Vivabox l’employé a la possibilité de choix parmi plusieurs produits ou même une dizaine de produits ou services, que contient le coffret cadeau Vivabox. Grâce ?  ça, la récompense pour les résultats obtenus ou le cadeau de Noël va correspondre parfaitement aux attentes et aux goûts des collaborateurs, et leur satisfaction se traduira par un plus grand engagement dans leur travaille. Une bonne idée pour un cadeau de Noël sera le set cadeaux Multibox, qui contient plus de 60 produits dans les catégories les plus populaires de cadeau - le tout placé dans un boîtier unique. Cosmétiques, parfums, alcool, bijoux, appareils électroniques, articles en cuir, des bons pour les restaurants ou les spas. Cette large gamme d’assortiment assure que le don fera beaucoup de plaisir aux employés. Selon les recherches ARC, le paquet est toujours un cadeau très populaire pour Noël. Cette solution est utiliseé par jusqu'?  44% des employeurs.

En compte tenu des besoins de plus en plus diversifiés des salariés, le processus de motivation subit une évolution constante. Les systems de motivation ne sont pas seulement un supplément de salaire de Noël mais ils sont aussi un système complexe, qui a un effet positif sur la motivation et l’engagement des employés pendant toute l'année. Dans le choix des solutions de motivation non salariales les plus efficace peut aider, par exemple, le Navigateur de Motivation Sodexo, qui couvre tous les domaines clés de la motivation indépendamment du fait, qu'il s'agit d'un cadeau idéal pour les fêtes, ou la fourniture de repas aux employés. Il est utile de se souvenir que des solutions de motivation, entre autres chèques et cartes cadeaux ou les ensembles-cadeaux, permettent de répondre aux besoins individuels de l'équipe, évoquent des associations positives et surtout, restent longtemps dans la mémoire. Et par conséquent, cela affecte le niveau de satisfaction des employés et se traduit par par relations positives entre l'entreprise et les salariés.

*Montant calculé sur la base de la valeur du panier moyen pour tous les partenaires de Coupons Promotionnel PromoStrefa Sodexo.

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La philosophie Sodexo

La Qualité de Vie est aujourd'hui reconnue comme source de bien-être des individus et de performance pour les organisations et entreprises. En se basant sur cette conviction, Sodexo, depuis la création de l’entreprise par Pierre Bellon en 1966, est un partenaire stratégique pour les enterprises et organisations qui se concentrent sur l’éfficacité, la fidélité et le bien-être de ses employés et des partnenaires d’affaires. 391 000 de collaborateurs Sodexo dans 80 pays chaque jour, avec passion, projettent, gèrent et livrent des services uniques dans le domaine des solutions globales de services sur site (Sodexo On-site Service Solutions) et dans le domaine des solutions complexes de motivations (Sodexo Motivation Solutions). Sodexo a crée une nouvelle forme de services pour les entrepreneurs. Ces services n’assurent pas uniquement le développement et l’épanouissement personel des employés, mais aussi contribuent au développement économique et environnementales des communauté locales, régionales et des pays entier, dans lequels fonctionne Sodexo.