Bilans d’évènement
CCIFP participe à la réforme de l’éducation professionnelle
<p align="justify">En fin octobre dernier, le Comité des Ressources Humaines a organisé une réunion entre les plus grands employeurs réunis au sein de la CCIFP et Mme Teresa Wargocka, vice-ministre, secrétaire d’État au ministère de l’éducation nationale. La réunion portait sur la réforme planifiée de l’éducation professionnelle qui vise notamment à réintroduire la formation pratique dans le système de l’éducation à travers la mise en place progressive d’un système de formation en alternance</p>
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La vice-ministre a souligné que les changements planifiés étaient basés sur l’expertise élaborée au cours des années par les employeurs qui s’engageaient dans une coopération active avec des écoles.
La réforme se fixe comme objectif de créer une école professionnelle du 1er et du 2ème degré et d’élaborer une nouvelle approche ? l’égard des ? écoles techniques ? ( ? technika ? en polonais), avec l’accent mis surtout sur la formation de cadres innovants d’ingénierie. L’école professionnelle doit être une ? école de vrais professionnels ? dont le 2ème degré peut se terminer par le baccalauréat (professionnel, incluant des épreuves professionnelles ? côté des examens traditionnels). Ainsi, en sortant de l’établissement scolaire, les bacheliers auront le niveau d’enseignement qualifié comme ? secondaire professionnel ?.
Le ministère part de l’hypothèse qu’en adaptant mieux les niveaux d’éducation aux capacités des élèves il réduira le nombre de ceux qui se retrouvent en dehors du système scolaire, le niveau des exigences dans l’école technique étant pour eux trop élevé.
Un point important est celui de la coopération avec les entreprises, nouée afin d’élaborer ensemble des programmes-cadres de formation. Pour répondre au mieux aux conditions évolutives du marché, ces programmes doivent être élaborés par les secteurs professionnels.
En ce moment, les travaux sont en cours visant ? élaborer 54 programmes-cadres pour différents métiers, susceptibles d’entrer en vigueur ? partir de septembre 2018.
Le ministère envisage de créer, dans le cadre du Fonds de l’emploi, un Fonds spécial pour le développement de l’éducation professionnelle. Le cadre de la solution envisagée sera connu au cours du premier semestre 2017.
La vice-ministre a mis aussi en valeur le rôle des conseillers professionnels. Le nombre d’heures du conseil doit en principe augmenter ? partir de 2018, ce qui permettra aux entrepreneurs d’entrer facilement en coopération avec les écoles.
Le ministère souhaite aussi augmenter le rôle du Conseil de l’emploi au niveau de la voïévodie pour pouvoir gérer le nombre d’élèves dans les écoles conformément aux besoins du marché.
La vice-ministre a promis que le Système intégré des qualifications jouerait un rôle accru dans la validation des qualifications des adultes ; il permettra de valider les compétences acquises en dehors du système scolaire. Le processus de validation se déroulera dans les centres de certification.
Les employeurs ont mis en relief le point qui les préoccupe particulièrement, ? savoir la promotion de la formation professionnelle. Les entreprises sont préparées pour assurer la formation en alternance, néanmoins il leur est difficile de trouver de nouveaux élèves. La vice-ministre a reconnu que le problème était important et a ajouté que le ministère de l’éducation s’engagerait, dans la mesure de ses capacités financières, dans les démarches promotionnelles. A la fin de la réunion les représentants des entreprises ont déclaré que les entreprises membres de la CCIFP seraient prêtes ? participer aux actions de promotion et ? la formation professionnelle.
J’invite toutes les personnes souhaitant obtenir des informations supplémentaires ? me contacter : joanna.jaroch(@)ccifp.pl