Alstom Power - "Comme il fait bon de travailler ici"

ALSTOM est actif sur le marché polonais depuis de nombreuses années. La société se spécialise dans deux domaines: le transport (ALSTOM Konstal S.A. fabrique entre autres des rames pour le métro de Varsovie, ainsi que des tramways pour des villes telles que Varsovie, Katowice, Gdańsk, ou Szczecin) et le secteur de l’énergie (ALSTOM Power Sp. z o.o. modernise les centrales électriques polonaises, y installe des systèmes de protection de l’environnement).

Alstom est considérée, non sans raison, comme l’un des meilleurs employeurs de Pologne. Elle emploie 2014 personnes ?  Elbl?g et ?  Wrocław. Les salaires y sont plus élevés qu’ailleurs – la rémunération moyenne dépasse la moyenne nationale.

Elle garantit cependant avant tout le développement. Voici comment se déroule la gestion du personnel chez Alstom:
Premièrement – le recrutement du personnel, c'est-? -dire le Graduate Recruitment Program. La société coopère avec des écoles supérieures et sélectionne les diplômés les plus prometteurs.
Deuxièmement – l’adaptation. Chacune des personnes recrutées reçoit un  ? passeport d’accueil  ? et l’accès ?  l’Intranet.
Troisièmement – le développement professionnel, c'est-? -dire entre autres le programme Job Rotation. La société offre de grandes opportunités de mobilité interne.
Quatrièmement – le système de formation, la  ? Alstom University  ?. La société propose de nombreuses formations dans des centres d’Alstom dans le monde entier, ainsi que le système d’apprentissage e-learning.

Sylwia Fil, spécialiste de gestion de la qualité et des processus chez ALSTOM Power Sp. z o.o. – filiale d’Elbl?g, Zakład Turbin Parowych (Etablissement des Turbines ?  Vapeur):

Je travaille chez Alstom depuis le mois de juin de l’année dernière. Dès le début, j’ai occupé le poste de spécialiste de gestion de la qualité et des processus au Zakład Turbin Parowych. Au début, mon périmètre de responsabilité ne concernait que l’Etablissement d’Elbl?g, alors que maintenant j’occupe le même poste au sein de la structure globale.
ALSTOM aide les personnes souhaitant évoluer. La société offre des formations spécialisées et des opportunités d’apprentissage complémentaire. Avec un an d’ancienneté, j’ai eu l’opportunité de profiter des programmes de formation suivants:
1. E-learning – EHS, The Basics; 6 Sigma, The Basics; Alstom Discovery Tour; e- Performance Management
2. ALSTOM University – EHS Assessor Training
3. ALSTOM University – 6 Sigma Geen Belt Training4 External courses for internal auditors in management systems.
Les trois principales valeurs guidant l’entreprise sont : la confiance, l’esprit d’équipe et le sens de l’action. Cela vaut la peine d’y travailler et de découvrir   soi-même comment le groupe met en œuvre ces mots d’ordre.

Plus d'informations : 022 850 96 00