Mon rôle dans l’entreprise et la gestion d’une micro-équipe

Est-ce qu’on gère de la même manière une équipe de quelques personnes et celle qui se compose de nombreux collaborateurs, caractéristique pour de grandes entreprises  ? Quelle communication faut-il mettre en place lorsque la structure de l’entreprise est plutôt plate, et les collaborateurs sont quasiment amis  ? Comment faire assumer les responsabilités, comment motiver, comment faire impliquer les collaborateurs et garantir que le travail collectif  soit efficace  ?

Nous vous invitons ?  un atelier interactif qui sera une occasion pour découvrir les principes clés permettant de créer un lien entre le succès dans les affaires et une gestion efficace d’une petite équipe. Nous analyserons ensemble comment nous pouvons influer sur la qualité du travail réalisé par le personnel. Nous apprendrons aussi dans quelle mesure l’attitude du propriétaire de l’entreprise ou du manager capable de gérer son petite équipe de façon efficace rend le succès de l’ensemble de l’entreprise plus probable.

La réunion sera animée par Mme Halina Piasecka, copropriétaire de la société Piasecka&Żylewicz Selective Training, business coach et expert dans le domaine du bonheur au travail.

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