Consultante, entraîneuse, facilitatrice, coach agréé et médiatrice d’entreprise. Depuis 10 ans, Project Manager des projets de développement chez MABOR. Elle soutient et conseille le personnel d’encadrement visant à développer ses compétences. Elle promeut le dialogue, soutient les entreprises dans la mise en place des standards de la communication sans hostilité