Szkolenie obejmuje zagadnienia dotyczące rozliczania czasu pracy, prawidłowej klasyfikacji nadgodzin w różnych systemach czasu pracy. Naliczenia nadgodzin na liście płac.
Seminarium będzie obejmować zagadnienia merytoryczne z zakresu rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy oraz prawidłowego naliczenia nadgodzin na liście płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy w Polsce.
Korzyści dla uczestników:
- Prawidłowa klasyfikacja nadgodzin
- Różnice między nadgodzinamy dobowymi i średniotygodniowymi
- Prawidłowe naliczenia nadgodzin na liście płac
- Terminowa wypłata nadgodzin w zależności od rodzaju nadgodzin
Agenda spotkania:
- Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe:
- Praca w nadgodzinach
- Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe - różnice , zasady ustalania
- Ograniczenia pracy w nadgodzinach
- Roczny limit nadgodzin
- Terminy wypłaty nadgodzin - lista płac
- Podstawa wymiaru wynagrodzenia za nadgodziny
- Podstawa wymiaru dodatku za nadgodziny
- Terminy wypłaty i wynagrodzenia za nadgodziny
- Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy
- System podstawowy – przykłady
- System równoważny – przykłady
- System zadaniowy - orzeczenia SN
- Naliczenie nadgodzin na liście płac - Interpretacje PIP ; MRPiPS
- Nadgodziny jako składnik wynagrodzenia
- Zasady wyliczenia wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny
- Nadgodziny jako podstawa pochodnych wynagrodzenia
Seminarium skierowane do:
Mł. Specjaliści; Specjaliści ds. Kadr i Płac; Managerowie Działów Kadr i Płac, praktycy rozliczający czas pracy.
