Polska na 4. miejscu państw EMEA, w których o pracę będzie najłatwiej. II kwartał przyniesie stabilny optymizm na rynku pracy w naszym kraju

Warszawa, 8 marca 2016 r. – Jak wynika z opublikowanego dzisiaj przez firmę doradztwa personalnego ManpowerGroup kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, pracodawcy w Polsce s? zauważalnie optymistyczni co do planów rekrutacyjnych na najbliższe trzy miesi?ce. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej plasuje się na zauważalnie optymistycznym poziomie, wynosz?c +10%. Już drugi kwartał z rzędu odnotowana dla naszego kraju prognoza utrzymuje się na najwyższym poziomie, jaki uzyskano od czasu II kwartału 2011 r. W ujęciu kwartalnym wynik nie ulega zmianie, natomiast w ujęciu rocznym wzrósł o 3 punkty procentowe. Spośród 750 przebadanych w Polsce pracodawców, 18% przewiduje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 6% zamierza redukować etaty a 70% nie planuje zmian personalnych w najbliższym kwartale.

– Tempo zatrudniania pozostanie stabilne w nadchodz?cych miesi?cach, a poszukuj?cy pracy mog? spodziewać się korzystnej sytuacji, – komentuje Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. – Koniunktura gospodarcza sprzyja zwiększonej konsumpcji i nowym inwestycjom, co ma pozytywne przełożenie na rynek pracy. Większość nowoutworzonych miejsc pracy będzie generowana przez duże przedsiębiorstwa, które zwykle przoduj? na liście firm powiększaj?cych swoje zespoły, jednak optymizm w tworzeniu nowych etatów deklaruj? również pracodawcy w małych i średnich spółkach. Rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, co w poł?czeniu z rosn?cym niedoborem talentów będzie istotnym czynnikiem wpływaj?cym na przyszł? sytuację. Możemy też spodziewać się zwiększonych nakładów na działania maj?ce na celu nie tylko przyci?gnięcie, ale również utrzymanie pracowników w organizacji, a także wzmocnienie współpracy wewnętrznych działów HR z doświadczonymi agencjami zatrudnienia, które zwłaszcza teraz stan? się pomocne w poszukiwaniu talentów niezbędnych do rozwoju każdej firmy, – dodaje Iwona Janas.    

Wykres 1. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski w ci?gu kolejnych kwartałów. Źródło: Raport „Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia”.

W II kwartale 2016 r. we wszystkich 10 badanych sektorach^[1]prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najwyższ? notę odnotowano dla Budownictwa, gdzie wynik wyniósł +20%. Wyraźny optymizm widać także w wielu innych sektorach, takich jak Restauracje/ Hotele, Produkcja przemysłowa, Transport/ Logistyka/ Komunikacja, oraz Handel detaliczny i hurtowy, gdzie prognoza plasuje się odpowiednio na poziomie +14%, +13%, +12% i +11%. Umiarkowany optymizm odnotowano dla sektorów Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi oraz Instytucje sektora publicznego, +5% dla obu. Najniższe wyniki uzyskano dla trzech branż. Znalazły się pośród nich Energetyka/ Gazownictwo/ Wodoci?gi, z prognoz? +2%, a także Kopalnie/ Przemysł wydobywczy oraz Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo, gdzie otrzymano notę na poziomie +1% dla obu.

Wykres 2. Prognoza netto zatrudnienia dla sektorów w Polsce na Q2 2016 r. Źródło: Raport „Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia”.

W ujęciu kwartalnym poprawa prognoz nast?piła w czterech z 10 badanych sektorach. Największy wzrost, o 7 punktów procentowych, odnotowano dla branży Restauracje/Hotele. Umiarkowan? poprawę, o 5 punktów procentowych uzyskano dla sektora Transport/ Logistyka/ Komunikacja. Wyniki dla branż Energetyka/ Gazownictwo/ Wodoci?gi oraz Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi utrzymuj? się na zbliżonym do poprzedniego kwartału poziomie. Pogorszenie prognoz nast?piło w pięciu sektorach. Największe spadki uzyskano dla Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo i Produkcja przemysłowa, odpowiednio o 6 i o 5 punktów procentowych. Umiarkowane pogorszenie prognoz odnotowano też dla branż Instytucje sektora publicznego oraz Handel detaliczny i hurtowy, odpowiednio o 4 i o 3 punkty procentowe.

W ujęciu rocznym poprawa prognoz nast?piła w siedmiu z 10 badanych sektorach. Największy wzrost, o 11 punktów procentowych, odnotowano dla branży Restauracje/Hotele. Zauważalnej poprawie uległa sytuacja w branży Energetyka/ Gazownictwo/ Wodoci?gi, o 9 punktów procentowych. Dla sektorów Handel detaliczny i hurtowy oraz Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo uzyskano niewielk? poprawę wyników, o 2 punkty procentowe dla obu. Prognoza dla Produkcji przemysłowej nie uległa zmianie, a branże Budownictwo, Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi, Kopalnie/ Przemysł wydobywczy oraz Instytucje sektora publicznego pozostaj? na zbliżonym poziomie. Dla sektora Transport/ Logistyka/ Komunikacja uzyskano największy spadek wyniku, o 6 punktów procentowych.

We wszystkich sześciu badanych regionach Polski[2] prognoza netto zatrudnienia dla II kwartału 2016 r. jest dodatnia. Oznacza to, że w większości kraju przeważa optymizm pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodz?cym kwartale. Najwyższe wyniki uzyskano w oparciu o deklaracje pracodawców w regionach Południowym oraz Południowo-Zachodnim, gdzie wynik wynosi +14% dla obu. Zauważalny optymizm panuje również w regionie Północno-Zachodnim oraz Północnym, dla których uzyskana prognoza wynosi odpowiednio +13% i +10%. Również w pozostałych regionach notowania utrzymuj? się na dobrej pozycji. Na Wschodzie wynik plasuje się na poziomie +9%, a w Centrum +4%.

W ujęciu kwartalnym prognoza netto zatrudnienia wzrosła w czterech z sześciu badanych regionach, a w dwóch spadła. Największ? poprawę, o 7 i o 5 punktów procentowych, odnotowano w regionach Południowym i Północno-Zachodnim. W regionach Południowo-Zachodnim i Północnym wynik wzrósł umiarkowanie, odpowiednio o 4 i o 3 punkty procentowe. Pogorszeniu natomiast uległa prognoza dla Wschodu oraz Centrum, odpowiednio o 3 i o 2 punkty procentowe.

W ujęciu rocznym wzrost optymizmu pracodawców odnotowano w pięciu z sześciu badanych regionach, a spadek w jednym. Największ? poprawę uzyskano w regionach Północnym oraz Południowo-Zachodnim, gdzie wyniki wzrosły odpowiednio o 6 i o 5 punktów procentowych. W regionach Północno-Zachodnim i Południowym uzyskano umiarkowan? poprawę prognozy, o 4 i o 3 punkty procentowe. Równocześnie w Centrum obserwowany jest niewielki spadek optymizmu, o 2 punkty procentowe. Wynik dla Wschodu utrzymuje się na zbliżonym poziomie.

W badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2016 r. deklaracje polskich respondentów przedstawiono również w podziale pod względem rodzajów organizacji na przedsiębiorstwa duże średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa[1]. Dla pracodawców ze wszystkich czterech wyżej wymiennych grup prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najbardziej pozytywne wyniki odnotowano wśród respondentów z dużych przedsiębiorstw, dla których prognoza wynosi +29%, wskazuj?c na wyraźny optymizm pracodawców i stanowi?c dla tej grupy najwyższ? notę od III kwartału 2008 r. Zauważalny optymizm obserwowany jest również w małych i średnich przedsiębiorstwach, w których uzyskano prognozę na poziomie +10% i +8%. Najsłabsze prognozy otrzymały mikroprzedsiębiorstwa, dla których wynik wyniósł +1%, sygnalizuj?c na nieznacznie optymistyczne perspektywy dla poszukuj?cych pracy.

Polska a Świat:    

W badaniu ManpowerGroup wzięło udział ponad 58.000 pracodawców z 42 krajów i terytoriów. Zgodnie z ich deklaracjami zwiększenie zatrudnienia przewiduj? pracodawcy w 39 badanych krajach i terytoriach. Jednak pomimo niewielu sygnałów świadcz?cych o kurczeniu się rynku pracy, prognozy w większości krajów i terytoriów s? ostrożniejsze niż kwartał czy rok temu. W porównaniu z poprzednim kwartałem plany zwi?zane ze zwiększeniem zatrudnienia uległy poprawie w ośmiu, a pogorszeniu w 22 państwach. Natomiast w ujęciu rocznym wzrost prognoz odnotowano w 12 a spadek w 23 krajach. Najbardziej pozytywne nastroje zwi?zane ze zwiększaniem zatrudnienia w ci?gu II kwartału 2016 r. panuj? wśród pracodawców w Indiach (+38%), Japonii (+22%), na Tajwanie (+20%), w Kolumbii (+18%) i Gwatemali (+18). Najsłabsz? prognozę netto zatrudnienia spośród 42 badanych krajów odnotowano w Brazylii (-10%), Francji (-1%) i we Włoch (0%). S? to jedyne ujemne prognozy, jakie uzyskano w tej edycji badania ManpowerGroup. Polska, w zestawieniu z innymi badanymi krajami regionu EMEA, znalazła się na czwartym miejscu państw, w których o pracę będzie najłatwiej, awansuj?c w zestawieniu państw EMEA z miejsca szóstego, jakie zajmowała w poprzedniej edycji badania.

Kwartalny badanie Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia przeprowadzono w Polsce już po raz 33. Raport z badania jest bezpłatny i ogólnodostępny w wersji polskiej i angielskiej na stronie www.manpowergroup.pl w zakładce Raporty rynku pracy. Wyniki dla wszystkich badanych 42 krajów i terytoriów a także interaktywne narzędzie umożliwiaj?ce ich analizę s? dostępne na stronie na stronie: http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/.

BAROMETR MANPOWER PERSPEKTYW ZATRUDNIENIA DLA II KWARTAŁU 2016 R >>>